中店鎮：實施四類活動，力促穩崗就業

六安市金安區中店鎮做足做細就業民生文章，通過建立臺帳，分類施策，精準幫扶，著力做到勞動力底數清、崗位意向明、就業幫扶準，全鎮就業形勢穩定向好。

實施重點群體就業幫扶活動。該鎮對脫貧戶、離校未就業高校畢業生等重點人群進行摸排，建立就業幫扶臺帳。全鎮開發鄉村公益崗位144個，讓102名脫貧勞動者實現了在家門口就業增收，為他們申請辦理崗位補貼14.88萬元。同時，為省外務工的脫貧勞動者申請辦理交通補貼228人計11.4萬元。對全鎮28名未就業高校畢業逐人落實鎮、村兩級就業幫扶責任人，定期走訪，精準幫扶，其中24人走上就業崗位，其餘人員正在復習備考。

高校畢業生專場招聘會

實施分類主題招聘活動。今年以來，該鎮根據就業需求，先後舉辦了技能人才服務月、返鄉大學生幫扶月、新能源産業主題招聘月、文旅産業主題招聘月等主題招聘活動，共組織開展了各類招聘會32場，參加人員達到1500多人，許多勞動者通過招聘活動有了就業方向。

技能人才招聘活動

實施勞動力資源摸排活動。該鎮充分發揮“鴻雁回歸”就業創業平臺的宣傳媒介作用，適時動態更新就業資訊，完成年度勞動力資訊採集20433條，摸排出16至59周歲在外務工勞動力6415人，其中有返回本地就業意願的100多人。鎮人社所分別建立了資訊臺帳，為充分利用好、發揮好本鎮勞動力資源提供了準確資訊。

助企送工服務活動

實施助企送工服務活動。12月27日，該鎮根據前期摸排的就業崗位需求，組織第一批求職人員42人，前往金安經濟開發區豪斯特汽車零部件公司、文軒新能源有限公司、工美服裝公司、楚南玻璃科技公司等企業，開展“助企招工 助企引才”送工服務活動。求職人員通過現場觀摩企業生産流水線、生活住宿環境等，現場達成就業意向9人。隨著“兩節”來臨，返鄉人員的增加，該鎮還將陸續組織開展多場助企送工活動。（圖文/楊文明）