翁墩鄉：精準施策，緩解“招工難”“就業難”問題

今年以來，六安市金安區翁墩鄉突出“穩就業、保就業”主線，多措並舉，精準施策，積極搭建平臺，幫助企業緩解招工難題，最大限度地為各類求職人員提供更高品質公共就業服務。

政策宣傳“實”。翁墩鄉全面開展“線上+線下”招聘活動。利用村委會、居委會、農貿市場、公交中心、大型超市，採取設置宣傳欄、電子屏滾動播放宣傳語、懸挂橫幅、張貼海報、發放傳單等形式，做實線下宣傳。依託“鴻雁回歸”、社區快聘、“六安就業”抖音號、安徽公共招聘網等線上平臺，在微信工作群、QQ工作群、村民議事群等廣泛轉發就業招工資訊，擴大宣傳範圍，營造濃厚氛圍，增強宣傳實效。

對接服務“深”。積極對接區人社局，主動收集企業的招工資訊，建立企業招工目錄，並及時在翁墩鄉助企招工專項工作群發佈資訊。製作招工宣傳單，以“入戶+活動”形式提供面對面招工求職服務。同時，精準錨定農民工、脫貧人口、失業人員、高校畢業生、退役軍人等重點群體，提供招聘資訊發佈、求職登記、用工介紹、就業政策諮詢、創業指導扶持、職業技能培訓、勞動權益保障等一站式就業用工服務，有效提高就業服務的精準度。

助工行動“穩”。開展常態化行動，在鄉人口密集、人流量較大的農貿市場、商超等區域常態化開展“2+N”線下招聘活動，組織有返鄉就業意願及本地有求職意願的勞動者前往參加招聘活動。截至目前，聯繫企業78家，提供崗位300余個，發佈招聘資訊300余條，開展政策諮詢服務200余人次，發放就業創業、技能培訓、招工企業資訊等各類宣傳資料2000余份。開展集中性行動，根據企業招工需求清單和勞動者求職需求清單，精準開展企業和勞動者用工對接服務，集中開展送工活動，除參加金安區在城區開展的重點群體專場招聘會外，安排專車，組織求職者實地參觀缺工企業，現場觀摩生産流程，了解招工崗位條件及薪資待遇等，進行“點對點”精準送工，實現“零距離”選崗，精準打通對接服務“最後一公里”，從而提升入職成功率，緩解用工荒和就業難問題。（圖文/韓雪）