近年來，蕭縣石林鄉崔閣村始終堅持以發展鄉村公益性崗位為重點，以推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，帶動群眾就地就近就業增收，切實激發了群眾內生動力，為鄉村振興做出了積極貢獻。
石林鄉崔閣村通過開發公益性崗位，與脫貧群眾的生産、生活需求相結合，促進了鄉村振興工作的提質增效。通過個人申請，村“兩委”會審核，選出部分有勞動能力和意願就業的脫貧戶及監測對象，並根據就近原則，將他們分配到自己所熟悉的網格崗位上，使其發揮作用，提高效能。
“感謝黨和政府的關心，讓我在家門口就能做事，每個月還有600元拿，一年下來有不少收入呢！”石林鄉崔閣村郭冬梅對村幹部説道。
摸清情況，根據需要設置崗位。石林鄉崔閣村以村為單位，根據日常工作需要，在“家門口”設置相應的崗位，為農村就業困難群體提供就業服務。
加強管理和動態調節。要強化鄉村公益性崗位工作人員的日常管理，嚴格落實鄉村公益性崗位人員考勤管理制度，並對其上崗情況進行實地核查。村幹部不定期對公益性崗位的工作人員進行考評，在考評過程中，發現因工作履職不到位導致考核不合格人員及時調整。同時，加強對公益性崗位的日常管理，建立鄉村公益性崗位人員資訊臺賬，不定期對公益性崗位進行隨機電話抽查，確保其真實性。
“石林鄉崔閣村將進一步利用好鄉村公益性崗位，持續做好穩崗就業工作，鞏固脫貧攻堅成果，加強對貧困家庭、就業困難群體的就業扶持，用就業兜住民生底線，促進鄉村振興。”石林鄉崔閣村書記表示。（文/張慧琳）
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