安慶市經開區烏嶺社區強化黨建引領,積極探索網格治理新路徑,努力構建“共謀、共建、共用、共治、共管”的社會治理新格局,激發社區網格治理活力,使網格化工作深入人心,成為集社會資訊推送、基層群眾服務、基層組織資訊管理、基層安全資訊管理為一體的全方位覆蓋的社會資訊管理網格綜合平臺。
好中選優建隊伍
在推動網格治理工作中實施黨建引領,致力於強化整體規劃、上層設計,提出思路目標,發揮“大腦中樞”的作用,先後印發黨建引領推動網格治理的實施方案和工作職責、制度,在整體規劃設計的同時,配齊配強專職網格員,讓對網格工作熱心負責、工作能力強、群眾基礎好、善做工作的同志擔任網格員,目前社區共劃分11個網格,配有11名網格員開展工作。
深化培訓漲技能
為提高社區網格員的能力素養,推動隊伍職業化建設,社區積極開展業務交流活動,建立了學習培訓制度,每季度組織網格員進行學習培訓,圍繞“什麼是網格員”、“網格員的職責”、“網格員的崗位要求”以及“網格員的考核辦法”四個方面展開,相互交流工作經驗,探討工作中的新情況、新問題及解決方案。通過培訓,進一步明確了工作要求,熟悉了操作方法,強化了工作職責,提高了網格員的責任意識和業務水準。
暢通民意強服務
在加大對網格化管理重大意義宣傳時,製作網格員公示牌,公開網格員的聯繫方式、所管區域,要求網格員走街串戶,深入群眾,隨時方便居民群眾來電諮詢問題事務。通過宣傳,網格員加強了與群眾溝通,居民也對網格化管理模式錶示了支援和認可,居民發現問題都能第一時間反映給網格員,暢通了民意。網格員在日常聯繫走訪中,工作由被動變主動,積極到府,把服務送到家門口,及時捕捉到各類資訊回應群眾需求,居民對此讚不絕口。(圖文/徐俊揚)