碭山縣：精準施策顯活力 多措並舉促進就業

今年以來，碭山縣人社局以開展特色專場招聘會、打造“三公里”就業圈、重點群體就業幫扶“一對一”等系列舉措促進居民就近就業、高品質就業，加強困難群體就業兜底幫扶，通過優化公共就業服務體系，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。

特色招聘搭建供需平臺。縣人社局開展多種形式的招聘活動，其中，針對殘疾人、脫貧人口、退役軍人、高校畢業生等人群，提供針對性招聘服務，為勞動者和用人單位提供便捷高效的對接渠道，並在招聘會現場設立政策宣傳點，為參加招聘會的人進行政策解讀和宣傳，方便求職者了解相關政策。今年以來，開展“2+N”系列招聘會318場，服務企業3391家次，達成就業意向人數5385人，其中，走進鄉鎮、社區開展集市招聘會24場和夜場招聘18場，發放就業創業政策3000余份。

“三公里”就業圈服務社區居民更貼心。縣人社局通過搭建“三公里”就業圈平臺，常態化開展高校畢業生、登記失業人員等重點群體排摸，將就業政策、崗位資訊送到居民身邊，為打通就業服務的“最後一公里”，讓社區居民在家門口就能獲取便捷、多元的就業服務。今年以來，通過社區快聘平臺求職登記5667人，引導企業入駐社區快聘平臺960家，在招崗位數4576個，訪問量36.40萬人次，促成供需對接1478人。

重點人群“一對一”精準幫扶。對社區內失業人員、脫貧人口、高校畢業生等重點群體健全“一對一”幫扶機制，落實“一人一檔”“一人一策”實施精準幫扶，暢通用工對接服務渠道，加大人崗匹配精準度，確保有需要的群體都能得到有效幫助。

下一步，人社局還將開展各類技能培訓，加強群眾職業技能供給，提升就業技能適應不斷變化的職場需求，增加實現就業的機會。（文/馬世孚）