桐城市大關鎮：小小積分兌出鄉村人居環境新面貌

今年來，桐城市大關鎮著力提升村民文明素質、激發鄉村振興內生動力，全面推行農村人居環境整治積分激勵機制，促進環境整治工作再上新臺階，提升群眾幸福感和獲得感。  

“組織引導”帶動“凝聚力”。村級成立領導小組，以村民為核心對象，依託網格化管理，健全完善積分制管理保障體系及細則。建立一戶一檔的管理臺賬，村民以家庭戶為單位建立積分賬戶，定期通過公示欄等途徑公示積分情況。加強正面引導與宣傳，組織召開村民代表會議，增強村民參與感與獲得感，營造人人參加積分的濃厚氛圍，將全民共建共用的治理思維鋪開、滲透。  

“積分超市”激發“新動力”。採用“積分制+超市兌換”新模式，激發群眾參與人居環境整治熱情。目前，全鎮15個村均已設立積分超市，各村對積分制具體事項進行了細化分類，將村民參與庭院清潔、室內衛生、綠化美化、垃圾分類等項目，按基礎積分進行量化賦分。在超市建設方面，動員各村結合村情，打造具有村莊特色的“兌換點”，如麻山村將兌換點設置在村莊內部的一小超市，物品種類豐富，村民可以直接定點兌換生活用品；龍頭村結合黨建工作，打造清潔戶、信用戶建設一體化的積分超市。  

“強化考評”提升“執行力”。由村兩委、黨員代表、村民代表組成的考評小組，每季度入戶開展一次考評，考評內容涉及落實“門前三包”、移風易俗、實行垃圾分類、規範禽類養殖、參與環境整治、培養鄉風文明等內容，將評分情況張榜公示，正面宣傳典型榜樣，督促後進戶整改進步。另一方面，鎮級成立由執法大隊、農業站、農經站組成的工作專班，對15個村進行工作指導，針對各村工作開展中發現的問題逐一匯總，納入鎮農村人居環境整治重點工作，研討解決方案，不斷完善提升，同時，每季度對各村進行考核，以優秀村為“範本”，由鎮黨委政府主要領導牽頭，組織各村到示範點現場學習，取長補短。  

截至目前，全鎮已完成兌換洗衣粉20余包，洗潔精30余瓶，肥皂20余個。下一步，大關鎮將持續發力，用好小積分，不斷鞏固人居環境整治工作成果，全面營造乾淨整潔、環境優美、文明和諧的鄉村環境。（文/倪萍）