安慶經開區多措並舉服務企業用工

為進一步落實“雙招雙引”和穩就業工作部署，安慶經開區人社局精準把握時間節點，靶向發力，多措並舉服務企業用工。  

定期調度優環境。為營造良好用工環境，經開區不斷強化人力資源市場管理，定期通報、調度用工情況，常態化開展人力資源服務機構學習交流活動。人社部第50號令《人力資源服務機構管理規定》一經頒布，經開區就組織了專題學習，對規範勞務用工提出了明確要求和指導性建議。  

關懷活動安人才。針對在經開區就業的高校畢業生，安慶經開區人社局開展了“用心關愛每一人，用愛感動每一家”系列活動，以增加畢業生認同感、歸屬感，提高高校畢業生本地留存率。1-8月已開展員工生日會、母親節活動、夏日關懷等11次主題關懷活動，覆蓋600多名畢業生。  

強化指導防風險。為給企業提供更多學習交流的平臺，幫助企業開拓視野、熟悉政策、提升能力、完善舉措，經開區根據企業需求常態化開展相關內容的專題講座和培訓活動。截至目前，已舉辦7次專題講座和培訓活動，參與企業136家次。（文/方蕾）