激勵實幹，整肅懶政！溫州市龍灣區頒發首屆“蝸牛獎”

“我們承諾，今年確保建中南街、環鎮路建成通車，圍墾路全面開工建設，文昌路（鐵路以北段）完成道路恢復。”“我們表態，狠抓創客小鎮核心區環境整治提升工程建設，在6月份啟動開工建設，完成3A景區創建。”今天上午，在龍灣區（高新區）“三強兩促”專項活動暨“三個年”行動動員會上，兩家剛剛獲頒該區首屆“蝸牛獎”的單位“一把手”如是現場表態。‍‍

為加快鍛造一支忠誠乾淨擔當、有激情善創造會幹事的幹部隊伍，有效破解當前幹部隊伍中存在的擔當意識不足、爭先氛圍不濃、工作推諉逃避等問題，龍灣區去年出臺《進一步推進幹部激情幹事的實施方案》《在全區幹部隊伍中開展“治慵提效”專項整治工作方案》，打出“激勵實幹、整肅懶政”的組合拳。經公開推選、投票排名、調查分析和綜合比選等相關程式，“市政工程建設進度滯後（文昌路綜合管廊工程和圍墾路、環鎮路、建中南街道路建設）”等兩個事項被評為龍灣區首屆“蝸牛獎”。“金麗溫高速公路東延線（龍灣段）土地報批攻堅”等5個事項則被授予“擔當獎”。

“被評為‘蝸牛獎’，我們都感到臉上無光、壓力很大，將知恥而後勇，擼起袖子幹，把丟掉的時間補回來，把落下的進度追上去，爭取早日完工、早日摘牌。”文昌創客小鎮建設項目業主單位——臻龍建設投資集團有限公司負責人表示。

據了解，為讓這一特殊的評獎活動更具説服力和震懾力，去年以來，龍灣區還定期梳理分析重點落後考績指標開展專項整治，並集中鎖定一批不擔當、不作為幹部，加大問責問效力度，倒逼幹部隊伍提振幹事創業精氣神。同時，專門抽調精幹力量組成聯合調查組，入駐問題單位開展“解剖麻雀”式調查。通過實地走訪、查閱資料、個別談話等形式，既深入調查造成指標落後的客觀原因，更了解分析領導班子和幹部個人主觀方面存在的班子合力不足、擔當意識不強、工作推諉、逃避困難等問題，形成調查報告，並對相關責任人作出組織處理或紀律處分。

“設立這兩個獎項是我們推進工作作風轉變、狠抓工作落實的一項重要舉措，通過‘動真格’讓幹部有觸動，深度激發大家激情幹事的內生動力，不斷激發龍灣幹部隊伍的活力。”龍灣區委組織部相關負責人表示。

據悉，下一步龍灣區將做好兩獎問題線索收集，持續跟進“蝸牛獎”項目後續整改，確保讓擔當作為者脫穎而出，讓庸政懶政者無處遁形，以鮮明的正反雙向激勵，推動形成全區幹部轉作風、比擔當、抓落實的良好氛圍。（陳智慧 陳夏敏）