4月7日上午，市長周紅波主持召開市十三屆人民政府第118次常務會議，審議通過《南寧市耕地保護共同責任制度》《南寧市計劃生育家庭特別扶助辦法（試行）》《南寧市鄉村教師支援計劃實施方案（2015—2020年）》等。

會議強調，為落實國土資源部和自治區在新時期對耕地保護工作提出的新的更高要求，切實加強耕地保護工作，落實耕地保護責任，會議審議通過《南寧市耕地保護共同責任制度》。文件規定了耕地保護各責任主體的職責和工作要求，明確了耕地保護責任落實的保障措施，強調通過層層簽訂耕地保護責任狀、優化完善耕地保護責任目標考核獎懲機制、建立完善耕地保護同責共管機制、強化土地執行共管機制、建立宣傳教育機制等措施，切實保障耕地保護共同責任的落實。

會議指出，獨生子女的傷殘（指被依法鑒定為三級以上傷殘）或死亡會使獨生子女家庭在生活保障、養老照料、大病醫療、精神慰藉等方面産生一些特殊困難。為進一步加大對我市計劃生育特殊困難家庭的扶助力度，會議審議通過《南寧市計劃生育家庭特別扶助辦法（試行）》。《辦法》明確了扶助對象範圍和具體條件，確定了扶助內容和標準，規定了扶助對象資格確認、登出及資金髮放程式，從而保證了我市計劃生育家庭特別扶助制度的長期性和穩定性。

會議明確，為提升我市鄉村教師隊伍整體素質，全面解決鄉村教師隊伍建設存在的突出問題，有效遏止貧困代際傳遞現象，完成到2020年鄉村同步建成小康社會和基本實現教育現代化的工作目標，會議審議通過《南寧市鄉村教師支援計劃實施方案（2015—2020年）》。《方案》要求，以“統籌結合、協同推進，綜合施策、形成合力，強基固本、品質並重，改革機制、激發活力”為基本原則，加強教師師德建設，提升鄉村教師思想政治素質；提高教師待遇，改善鄉村教師生活條件；加大政策扶持力度，多渠道補充鄉村教師；構建城鄉教師合理流動新機制，推動優秀教師向鄉村流動；完善鄉村教師職稱傾斜政策，增強鄉村教師職業吸引力。到2017年，力爭鄉村學校優質教師來源得到多渠道擴充，鄉村教師資源配置得到進一步改善，職業吸引力明顯增強，教師隊伍整體結構更加合理，教育教學能力水準穩步提升，各方面合理待遇依法得到較好保障，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面；到2020年，建立起規範靈活、保障有力的鄉村教師隊伍建設長效機制，造就一支師德高尚、數量充足、結構合理、素質優良、甘於奉獻、紮根鄉村的教師隊伍，為實現首府南寧教育現代化提供師資保障。

會議還審議和討論了其他內容。