3月29日，“桂才回家”精英人才對接會在北京舉行。本次活動由市委組織部、市人社局主辦，北部灣人才金港、市人才服務管理辦公室承辦，是2016年南寧市“重點産業重點領域聯合引智”春季行活動的“重頭戲”，也是讓南寧市的知名企業走出區外與中高端人才進行無縫對接的新嘗試。

　　當天參加本次對接會的知名企業有7家，分別是廣西博世科環保科技股份有限公司、培力（南寧）藥業有限公司、華藍設計（集團）公司、壯都通信股份有限公司、南寧富桂精密工業有限公司、稅友軟體集團股份有限公司廣西分公司、廣西智翔科技有限公司，涉及南寧市大力發展的電子資訊、高端裝備製造、生物醫藥等重點産業。而受邀前來參加對接會的廣西在京的中高端人才有40多人，其中博士和碩士佔了較大比例。

　　北部灣人才金港負責人介紹，知名企業與中高端人才對接會曾在南寧市舉辦了多次，但走出區外舉辦還是第一次，目的是為了加強中高端人才引進和交流，提高南寧重點産業創新能力和技術水準。“中高端人才招聘是企業招聘難點——企業難以找到適合的人才，個人又難以找到與自己相匹配的職位和企業。因此，定制式服務無疑是最有效的方式和渠道。‘桂才回家’精英人才對接會既為企業提供人才定向訪尋和匹配服務，又向人才進行精準的職位推薦服務，實現中高端人才與企業的無縫對接，提高求職效率。”

　　在現場看到，知名企業的代表與受邀前來的中高端人才進行深入的了解洽談，企業普遍反映人才與企業的匹配度較高。稅友軟體集團股份有限公司廣西分公司人力資源專員陳惠芳説：“此次主辦方針對我們企業需求，給我們推薦了十多位中高端人才，針對性比較強，將會提高我們引進人才的成功率。”

　　培力（南寧）藥業有限公司HR員工關係主管毛錦蓮説，公司非常需要科研型研發人才，這對企業後續發展會起到很大作用，但一般的招聘會較難滿足企業需求。此次對接會，無論對企業還是人才都是一個很好的溝通交流平臺。

　　本次對接會上，在京的廣西籍中高端人才表達了回鄉建設的強烈願望。北京廣西博士生聯誼會組織了15名在京的廣西籍博士生參加本次對接會，攻讀于北京大學通信與資訊系統專業的博士生梁安忠就是其中之一。他説：“我就是抱著建設廣西的目的來京求學的。南寧在‘十三五’規劃中要重點發展電子資訊産業，跟我所學的專業是息息相關的，如果能找到助力南寧電子資訊産業發展的工作，我願意儘自己的綿薄之力。”