一年之計在於春。春節長假後上班第一天，走訪我市部分縣區、服務窗口發現，各崗位的工作人員已迅速從“休假模式”切換到“工作模式”，精神飽滿地投入到工作當中，以實際行動貫徹市委全會精神，努力實現今年各項工作“開門紅”，為實現“十三五”良好開局奠定基礎。

　　西鄉塘區：抓好落實開好局

　　2月14日，西鄉塘區在春節後的首個工作日召開區委中心組（擴大）2016年第二次專題理論學習會。區委常委帶頭領學《南寧日報》關於學習貫徹市委十一屆十四次全會及王小東書記講話精神的11篇評論，並結合西鄉塘區經濟社會發展實際發揮優勢,科學謀劃，主動作為，搶佔發展先機,努力實現“十三五”經濟社會發展良好開局。

　　會議認為，市委十一屆十四次全會的召開對全市及城區發展具有重要意義，繪就了南寧“十三五”發展藍圖。會議要求，全城區各級各部門要進一步統一思想、提高認識；要結合城區實際，認真謀劃部署工作，把市委十一屆十四次全會精神及王小東書記講話精神貫徹到今後的工作中，不斷推進西鄉塘區經濟社會穩步發展。

　　會議強調，要加快推進2016年及“十三五”發展。一是挖掘潛在優勢，推動傳統商圈轉型提檔升級。創新推進棚戶區和“三舊”改造，爭當南寧市棚戶區改造的“領頭羊”。二是發揮沿江優勢，打造廣西區內乃至全國休閒養生目的地。繼續建設“美麗南方”休閒農業升級版，推進十個“十個千畝（噸）級現代農業基地”建設，加快推進集智慧物流、文化旅遊、休閒養生基地為一體的金陵産業園以及壇洛萬畝休閒養生基地建設，使之與市區的龍門水都、唐人文化園、金沙湖景區等旅遊精品項目融合發展，由點成線，由線成面，形成休閒旅遊、養生養老等産業全域發展的新格局。

　　決勝要有決心，開局重在開頭，良好的開局是成功的關鍵。西鄉塘區將進一步細化責任抓落實，把全會精神及王小東書記講話精神貫徹到工作中去，以宜商宜居、科教文化強區建設為支撐，心往一處想，勁往一處使，開好頭、起好步，全力以赴實現“開門紅”。

　　南寧經開區：確保企業節後開足馬力投入生産

　　南寧經開區全體幹部職工收心歸位，以飽滿的精神狀態回到崗位，以時不我待、只爭朝夕的幹勁，主動服務，確保企業開足馬力投入生産。

　　一大早，南寧經開區經發局的工作人員就開始忙碌起來，一一給企業發去通知。“馬上要籌備召開企業表彰大會了，我們正通知企業申報各類扶持獎勵資金，及時兌現撥付企業2015年獲得的各種獎勵資金。”南寧經開區經發局的負責人介紹。

　　和經發局的同事們一樣，南寧經開區的廣大幹部職工都已迅速行動起來，登門走訪了解轄區企業，提早安排春節後生産工作。對於連續生産企業，千方百計保證正常生産。對放假企業組織進行設備檢修，為節後復産做好準備。主動了解他們存在的問題與困難，及時幫助解決遇到的問題，為企業正常生産保駕護航。“新年有可能會出現‘用工荒’，希望經開區管委會能在招工方面幫助我們”“我們希望再了解一下申報自治區獎勵的相關政策，看我們企業是不是符合條件”……在走訪了解過程中，對一些企業遇到的問題和困難，南寧經開區管委會工作人員逐一認真地解答、記錄，能解決的當場解決，不能當場解決的也想盡辦法儘快解決。

　　“新年伊始，我們重點要幫扶企業做好新年的用工計劃安排，通過園區人力資源市場大力幫助企業招聘人才。加大煤、電、油、氣、運等生産要素綜合協調力度，針對工業經濟運作面臨的突出問題，找準癥結，著力解決好突出矛盾和問題，積極幫助企業消化不利於生産的各種因素，確保企業生産穩定。”南寧經開區管委會相關負責人説。

　　為給企業提供精準服務，當天，南寧經開區相關部門還專程開會研究制定園區服務企業（項目）方案。南寧經開區管委會相關負責人説：“我們要進一步減少服務盲區，提升企業做大做強的信心，盡一切可能為企業創造優質的發展環境，提供優越的發展空間，打造優良的發展平臺。”

　　新的一年，南寧經開區將繼續推行“掛牌亮照”和“一線工作法”服務機制。目前，正在重新確定各企業的服務責任領導和責任部門，將所有已簽約項目、入區企業的服務工作落實到人，確保每個項目、每家企業都有一支服務隊（含一名管委會領導、一個責任部門、一名責任人）提供掛鉤結對服務，以保障項目建設快速推進和企業正常生産經營。

　　江南區：以飽滿精神投入工作

　　2月14日，春節後上班第一天，江南區全體幹部職工精神煥發，以滿腔的熱情和飽滿的幹勁，有條不紊地開展各項工作，城區行政中心辦公所在地，所轄各鎮、街道辦呈現年前忙忙碌碌的景象。

　　當天上午8時，江南區主要領導分頭到城區機關各辦公樓層給幹部們致以新年問候，給大家加油鼓勁，要求大家“收心、靜心、緊心”，迅速進入工作狀態，以學習貫徹市委十一屆十四次全會精神為抓手，努力實現“十三五”良好開局，按照市委十一屆十四次全會提出的“六個著力”的“抓好項目服務企業，提升投資有效性和企業競爭力；統籌城鄉發展，加快建設生態宜居城市”要求，著力建設更具實力、更富活力、更有魅力的高品質現代化中心城區。

　　在城區行政中心，各辦公室秩序井然，工作人員都在忙著各自手頭的工作。“今年我們直屬機關工委的主要任務就是抓好機關黨建責任制以及‘三會一課’制度的落實，在黨員管理上必須把紀律和規矩挺在前面。圍繞這個任務，我們正在把工作進一步細化和推進。”江南區直屬機關工委負責人説。

　　9時20分左右，來到江南區政務中心服務大廳，看到這裡的工作人員也是在緊張地忙著。在城區人社局辦事窗口，排著長長的隊伍，一打聽才知道是失業人員趁著節後剛上班趕緊來辦理失業金簽到手續。工作人員一個個笑臉相迎、熱心週到，來辦事的人員高興而來、滿意而歸。“我來之前心裏還打鼓：節後政務中心上班按時不按時?事情能不能辦妥?沒想到很快就把手續辦好了。”在該窗口辦事的梁先生禁不住為工作人員貼心的服務點讚。在該城區食品藥品監督管理局服務窗口，忙裏抽空接受採訪的工作人員梁永虹的一席話代表了全體工作人員新一年的服務心聲：“新的一年，我們將以更加飽滿的精神狀態、熱心週到的服務投入到工作中，創優質高效服務，建群眾滿意窗口。”

　　良慶區：各單位部門迅速進入工作狀態

　　“過完春節長假之後，我們馬上召開春節期間的工作總結和春節後的工作佈置會,對市容環境的管理、市政設施的維護、環衛保潔的保養等進行拉網式的巡查巡視。”良慶區城管局負責人説。2月14日，節後上班的第一個工作日，良慶區各單位各部門廣大幹部職工收假收心，振奮精神，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風，迅速投入到新一年的工作中。

　　當天，良慶區黨委、政府主要領導到各單位各部門檢查節後上班到崗情況，看望慰問幹部職工，同時希望大家在新的一年裏，進一步轉變作風，鼓足幹勁，爭取各項工作取得更好的成績。城區要求各單位統籌安排，做好服務窗口秩序維護工作，加強人員管理，嚴明工作紀律，杜絕缺崗缺位現象發生，以飽滿的熱情、積極的工作態度服務群眾，不斷提高辦事效率，提升政務服務品質和水準。

　　“良慶區政務服務中心的工作人員全部在節後上班第一天提前到崗，做好準備，堅守崗位，服務好人民群眾。”良慶區政務服務中心主任周智富説。良慶區各單位部門將緊抓新年伊始和“十三五”規劃開局之年的有利時機，按照今年的經濟社會發展總體思路、目標任務和要求，結合城區實際，切實謀劃和做好2016年的工作。