昨日，廣西幼兒師範高等專科學校（以下簡稱廣西幼專）2015屆畢業生“雙選會”在南寧校區舉行。俗話説，物以稀為貴。在以女生為主的廣西幼專雙選會上，像熊貓一樣珍貴的廣西首批90名免費學前教育專業二年制男生顯得格外扎眼，成為各幼兒園關注或爭搶的“香餑餑”。

首批免費男幼師將畢業找工作

男幼師在體能、動作、思維等方面具有一定的優勢，其陽剛之氣正是孩子健康成長所需要的，彌補了女幼師的不足之處。然而，幼兒教育領域一直缺少男性教師。來自廣西教育廳的數據顯示，廣西幼兒園教師男女性別比例約為1：300。目前，很多幼兒園對男幼師有需求，可惜供不應求。

對此，廣西幼專教育系主任張文軍一番話印證了這一數據。她説，往年他們系裏的學前教育專業，一個年級大約800名新生，僅有10名左右的男生，僅佔1%—2%。大部分班級沒有男生。

如何緩解學前教育師資資源緊缺，尤其是男幼師稀缺的現狀？2013年6月，廣西招收首批免費學前教育專業二年制男生，由廣西幼專負責承擔培養，學制兩年。經過一年半的學習，首批90名免費男幼師開始找工作，即將在明年7月正式踏上幼師工作崗位。

許多幼兒園對男幼師求賢若渴

在一年半的學習中，2013級免費男幼師班的班長勞飛騰掌握了紮實的專業基礎知識，唱歌、跳舞、手工剪紙等幼兒教師技能也樣樣在行，同時他還獲得一等獎學金、優秀學生幹部、鋼筆比賽二等獎等許多優秀的獎項。昨天上午，勞飛騰和同學們早早來到雙選會現場，給心儀的幼兒園投出簡歷。

“我們真想招個男生，哪怕就一個。”當天上午，記者在雙選會現場看到，廣西區內各地幼兒園來了不少，許多幼兒園對男幼師求賢若渴。

穿梭在不同的幼兒園招聘展臺前，勞飛騰投出了3份簡歷。他開心地説，幼兒園招聘老師雖然沒有現場給他答覆，但都很熱情，他的心裏感到很溫暖。他説，除了通過學校的雙選會找工作，他和同學們還考慮主動到府通過自薦等方式找工作。

當問及自己的求職意向時，大男孩李海寧開朗地笑起來，“找工作的時候感到男生更吃香一些”。他説，走進雙選會現場就有幼兒園招聘老師熱情地向他和同學們招手説：“小夥子，過來看看，我們這裡招男幼師。”

李海寧説，他的特長是體育戶外運動，經過一年半的學習後有了很大自我提升，健美操、啦啦操、唱歌跳舞都能來一下。

在選擇畢業生方面，不少幼兒園表示，他們看重的是學生的工作態度和對幼兒教育的熱愛，工作中要肯吃苦，善於學習的都是可造之才。

男幼師將為教師隊伍增添活力

據廣西幼專招生就業處處長鄧博倡介紹，該校2015屆有19個專業的專科畢業生2275人，學前教育專業學生有1300名，佔了半壁江山。其中，有90名男生為首批免費學前教育專業二年制男畢業生，他們將分佈到廣西各地的幼兒園就業，為廣西幼兒園教師隊伍增添新的活力。

據悉，此次廣西幼專畢業生“雙選會”吸引了來自廣西區內及北京、廣東、海南等地區共170余家用人單位入場，提供崗位2000余個，比去年參會單位增加了5%，用人單位以教育行業為主，同時也吸引了部分房地産及投資服務類行業的企業。到場參加應聘的除了廣西幼專的畢業生，還有來自全區各高校學前教育專業的畢業生。