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三家企業獲得首屆南寧市市長品質獎

在昨日舉行的南寧市品質工作暨首屆市長品質獎表彰會議上，南寧糖業股份有限公司、廣西田園生化股份有限公司和南南鋁業股份有限公司分別獲得首屆南寧市市長品質獎表彰獎勵。市長品質獎每兩年評一次，有效期4年，對獲獎的企業或組織，由市政府進行表彰和獎勵，頒發獎盃、證書，並給予每個獲獎企業或組織一次性獎勵50萬元。會後，這3家企業負責人在接受採訪時均表示，企業將再接再厲、再創佳績，並會主動與社會分享成功經驗，為促進全市經濟又好又快發展作貢獻。

獲獎感言

只有開始，沒有中斷

■南寧糖業股份有限公司董事長肖淩

“連續十幾年，我們公司的産品品質都獲得了全國第一，主要就是抓內在的品質，同時集合企業的發展，全力以赴推進卓越績效管理。”肖淩表示，南寧糖業股份有限公司自成立股份公司以來，一直持續在抓品質，特別是近幾年，公司在卓越績效管理上狠下工夫，獲得了不俗的成績。

他説，卓越績效是一個系統的、全面的工程。南寧糖業的文化理念是“締造品質南糖，分享甜蜜生活”，從企業高層到一線操作員工，都樹立這麼一個品質理念、管理理念，從上至下、從下至上的去保證最終的産品品質。可以看得到的是，這個“品質”能夠強企、興企，給企業的效益帶來很大的益處。今年一季度，南寧糖業全面實現盈利，其中，由於狠抓品質，推行卓越績效，企業産品同比市場價每噸高出100多元。

“對於‘品質’，我們只有開始，沒有中斷！” 肖淩表示，這次獲獎對他們來説是一個新的起點。下一步，公司將在創品牌、爭名牌上多做努力，充分發揮品牌優勢，在整個行業中打出南寧糖業的聲譽，爭取給企業帶來更大的效益，真正達到品質強企的目的。

從上到下，全員參與

■廣西田園生化股份有限公司總經理韋志軍

“廣西田園生化不僅獲得了市長品質獎，也獲得了第二屆主席品質獎。” 韋志軍説，公司從2009年開始就在企業內部貫徹卓越企業管理標準，做到從上到下，全員參與。正因為如此，公司産品品質管理工作取得了很大的進步。通過品質的貫徹、産品的提升，公司在市場上獲得了豐富的回報，産品廣受客戶歡迎。從2008年至今，公司每年的營業額增幅都在20%左右。

“這個標準不僅是一個標準，還是一個理念。”韋志軍表示，下一步，公司將以獲得品質獎為契機，持續貫徹卓越績效管理標準，使企業的品質管理工作更上一層樓，為消費者提供品質可靠、穩定的服務。

這不是一個簡單的概念

■南南鋁業股份有限公司技術總監李彬

“我們首先要了解卓越績效的概念，充分了解卓越績效不是一個簡單的品質的概念，它更多的是反映一個企業經營結果的過程。”李彬説，卓越績效可以分成幾大塊來説，首先它非常強調領導和戰略的作用，領導、戰略、顧客與市場這三大塊對一個企業的發展起到至關重要的作用，被稱之為“三角的導向”。其次，就是一個企業資源的配置、過程的管理以及得到的結果，這是個“驅動的三角”，通過不斷的測量、分析、改進來推動整個公司經營的發展。

李彬還説，公司從2008年就開始實施卓越績效，從2008年到2014年，一共實施了六年。在這個過程中，公司找到了一條比較好的發展模式，走上了一條比較良性的發展道路。而今，公司通過申報品質獎，使公司全體員工對卓越績效模式有了更深層次的了解。下一步，公司將繼續按照實施卓越績效的要求，不斷推動廣西鋁工業的發展，爭取將公司打造成為成為國內、國際比較知名的鋁加工企業。