專家支招

找工作

別被“面子”絆住

2014年，不少職位人才需求大了，畢業生“身價”漲了，可為何還是出現有的職位難招人，有的崗位擠不進去的現象？對此，就業指導師俸強認為，這需要畢業生轉變求職觀念。

“就拿畢業生不喜歡服務行業來説，其實就是面子問題。”俸強表示，一些應屆畢業生剛走出校園，覺得自己積累了多年的文化知識，去當個服務員不值得，認為大材小用；加上服務行業入職時的薪酬普遍偏低，畢業生認為難以發揮自身價值，普遍對這個行業不看好。畢業生大多抱著一勞永逸的想法，喜歡選擇一些就職門檻低、看似穩定輕鬆的文職工作。俸強認為，服務行業晉陞不是沒有機會，只要認真幹，兩三年或許就能晉陞為主管經理。

“關鍵要扭轉心態。”俸強建議，畢業生要帶著學習的態度去嘗試從事一些服務行業，只要你能沉下心來做事，你就會發現，其實在工作中能學到很多東西，會提高自己的綜合素質和能力。

數説2014年度廣西人才網聯繫統大中專院校畢業生供求報告

●2014年，共有6568家用人單位招大中專畢業生50053人。

●銷售類需求人數達到12798人，佔比達25.57%，比2013年度增長4483人，漲幅達53.91%，是2014年度需求增長量最大的職位類型。

●房地産/仲介類職位需求增長僅次於銷售類職位，需求人數達到2654人，比2013年增長976人，漲幅達58.16%。

●財務/稅務/審計/統計類、行政/文職/後勤類等職位畢業生求職人數和需求人數分別達到10610人和3538人。