2月26日，記者從南寧市工信委了解到，該市近日出臺《南寧市節能減排工作行政過錯問責暫行辦法》，規定：節能減排工作實行“一把手”責任制，對於未完成節能減排目標任務的縣（區）政府、開發區管委會，以及不履行或者不正確履行節能減排工作職責的市成員單位“一把手”，將給予調離崗位、責令辭職、免職問責處理等處罰。

依據此次出臺的《辦法》，在節能減排工作中出現重大失誤，導致重大責任事故發生，造成嚴重社會影響，有瞞報謊報、偽造數據等造假行為，相關負責人也將受到相應處分。此外，《辦法》還進一步明確因節能減排工作不力被誡勉談話、調離工作崗位的責任人，取消其當年年度考核評優資格；被責令辭職或者免職的責任人，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔。