自治區人社廳近日在邕首次發佈《廣西醫藥衛生行業人才開發目錄》（以下簡稱《目錄》）。根據預測，廣西到2015年底，衛生技術人員總人數為26.52萬人，比2013年增加3.14萬人；未來兩年，全區對醫藥衛生人才的需求崗位達到29271個。詳細崗位資訊可通過自治區人社廳網站查看該《目錄》。

分門類編制設計了五個欄目

《目錄》編制設計了子類別、人才類別、涉及專業及相關要求、地區導向、需求情況説明等五個欄目。其中人才類別指根據用人單位實際需求劃分具體職能、職位類別。

涉及專業及相關要求指所需人才的學歷程度、職業資格、工作經歷及用人單位對人才的其他特殊要求等，主要反映醫藥衛生行業用人單位對人才在學歷和工作經歷方面的普遍要求，可供《目錄》使用者有選擇地參考。

衛生資訊管理人才需求迫切

根據預測分析，廣西醫藥衛生人才總量需求將保持穩步增長。從醫藥衛生人才佈局來看，城市依然是醫藥衛生人才的主要需求區域，農村、城市社區成為醫藥衛生人才新增需求的重點區域。

從醫藥衛生人才的主要專業類別需求來看，護理專業、臨床醫學人才需求量較大，中醫及中西醫結合、全科醫學、藥學、影像、檢驗、預防醫學等專業的人才需求穩步增長。隨著基層醫療衛生機構管理資訊系統建設項目的推進，高素質、複合型的衛生資訊管理人才需求迫切。

具體來看，三甲醫院和縣級以上醫院人才需求量較大。未來兩年廣西各地衛生人才需求均出現不同程度的增長，中小城市的人口更加聚集，城市人口的快速增加，對醫療衛生服務的需求也隨之明顯擴大，因此，中小城市仍然是醫療衛生專業人才需求規模較大的區域。

高層次衛生人才成需求熱點

與此同時，隨著人民生活水準的提高，人們對醫療的水準和品質的需求也不斷提高。雖然廣西近幾年對基層醫療衛生機構的醫療基礎設備加大了投入力度，但基層醫療衛生機構的硬體條件改善與醫療技術水準較低的矛盾沒有得到根本解決，導致縣級以上醫院的業務量不斷的增加，三甲醫院和縣級以上醫院仍然是廣西衛生人才需求的重要對象。

基層衛生人才需求方面，將呈現較快增長勢頭。長期以來，廣西基層衛生人才數量與現實需求之間存在較大差距，大力推進基層醫療衛生事業的發展，將是今後醫療改革的重點。在此背景下，未來兩年廣西基層醫藥衛生人才需求將有較快的增長。

另外，隨著廣西醫學院校和三甲醫院規模不斷擴大，對具有高水準的領軍人才、學術帶頭人和骨幹人才的需求不斷增加。因此，未來兩年，廣西醫學院校和三甲醫院對高層次衛生人才需求量明顯放大，需求也更為急切，成為衛生人才需求的熱點。

◆編制背景

人才開發目錄是按照社會發展的需要合理地調整人才培養結構，正確引導高校畢業生就業擇業，以提高政府對人才的宏觀管理，是指導人才培養和引進工作的一個重要手段。廣西人才開發目錄的編制工作始於2005年，迄今已有10年。這項工作得到社會各界的支援和認可，也成為廣西人才工作的一個重要品牌。

為深入了解廣西2014—2015年醫藥衛生行業人才需求狀況及未來發展趨勢，增強人才引進、培養的針對性，加快推進醫藥衛生人才隊伍建設，由自治區人社廳、自治區衛計委、廣西社科院組成的調研組，于2014年5月至7月期間赴廣西部分市縣開展調研，重點了解2014—2015年廣西醫藥衛生人才資源的現狀及需求情況，該調查覆蓋了各市、縣、鄉各級醫療衛生機構，以及醫藥衛生行業企業。同時，課題組還採取問卷調查的方式對相關醫療衛生機構發放調查問卷，最終確定了七大領域的人才列入《目錄》。