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為貫徹執行幹部隊伍年輕化、知識化、專業化的方針，適應醫院人力資源幹部梯隊建設的需要，能更好的發揮承上啟下的作用，結合醫院發展的實際情況，12月1日上午，南寧市第二人民醫院在綜合教學樓六樓會議室，對近期新任的10名代理中層幹部進行了一期管理能力培訓，醫院黨委書記閆鋼主持並對新任代理中層幹部進行了培訓。 當天的培訓旨在提高幹部提拔任用前實行職務代理，以增強後備幹部的管理能力。閆鋼書記圍繞如何儘快轉變觀念、適應新角色，如何應用正確方法、手段提高管理、領導能力，分別展開了詳細的講解。閆鋼書記提出，希望通過一段時間的崗位鍛鍊，能給自身一個全方位的提升，為打造醫院成為綠城一流名院貢獻自己一份力量。 通過培訓，不僅讓新任代理幹部深入了解了如何做好一名管理者和執行者，為開展各項工作奠定了基礎，更增強了大家在各自崗位上開展好工作的信心。
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