南寧市委人才辦、市國資委、市工信委近日聯合下發通知，擬在年內引進4—6名具有國內外大型知名企業任職經歷的高級經營管理人才、投融資人才到南寧市重點産業、重點領域工作。對於與企業簽訂3年以上勞動合同且完成考核目標的上述人才，將通過企業補貼50萬元。

據了解，根據《南寧市加快人才特區建設三年行動計劃（2014—2016年）》，南寧市將連續3年引進高級經營管理人才和投融資人才。這些人才須從國內外大型知名企業或國內500強企業中遴選，人選必須是所在企業本部、二級公司或三級公司副職以上職務的企業高級經營管理人員，或者擔任企業本部、二級公司本部中層副職以上職務的企業中級經營管理人員。南寧市市屬國企，規模以上生物醫藥、電子資訊、鋁深加工、機械裝備製造、食品、清潔能源等六大重點産業企業以及用先進技術改造提升的建材、化工等傳統優勢産業民營企業方具有引進資格。

對與企業簽訂3年以上勞動合同的企業高管人才、投融資人才，經市委人才辦批准後將給予入企補貼50萬元，由企業按照考核目標逐年發放到聘用人。用人企業每年對其完成崗位工作目標情況進行考核，達到目標要求的可按15萬、15萬、20萬元逐年發放。凡不能完成工作目標、不能勝任本職工作而解除合同，或聘用人主動提出解除合同的，用人企業必須停止發放入企補貼，並負責將入企補貼餘額部分如數上交。

《通知》還進一步明確，對違反規定弄虛作假，騙取套取補貼經費、未按協議履行義務等行為情節嚴重的用人單位和個人，將追回違規所得、納入不良信用記錄，對其今後申報的人才優惠政策待遇不再審核，同時對相關責任人按黨紀政紀進行嚴肅處理，觸犯法律的，依法追究法律責任。