11月3日，廣西人才市場發佈廣西人才網聯繫統2014年三季度薪酬報告。報告分析顯示，三季度廣西人才網聯繫統中用人單位發佈職位的平均薪酬為3393元/月，職位平均薪酬水準繼續維持增長勢頭，達到歷史最高水準。

報告顯示，三季度我區用人單位發佈職位平均薪酬最高的前五位職位類別為經營管理類、證券/金融類、電力/礦産類、電腦軟體類和建築/工程類，其平均薪酬分別達到7594元/月、5220元/月、4762元/月、4545元/月和4453元/月，其中電腦軟體類職位的平均薪酬水準增長較快，時隔一年後重回前五位，而保安/家政服務類、餐飲/娛樂類、文字媒體/寫作類、輕工/工藝品製造類和服裝/皮革類等職位的平均薪酬較低，位列後五位。值得注意的是，長期在低水準徘徊的行政/後勤類職位薪酬水準出現回暖跡象，近兩年首次離開後五名。

在全區14個市中，尤以南寧市崗位薪酬較高。比如，南寧市經營管理類中經理層級的職位薪酬水準遠遠高於其他城市。在人力資源/人事類、行政/後勤類和財務/統計類等基層管理類職位中，雖然南寧市的職位薪酬水準仍處於領先地位，但在某些職位上與柳州市、桂林市的差距也在逐漸縮小。