通過聯合懲戒嚴控教育失信行為

南寧市教育局結合教育系統實際，加大力度出狠招實施13條懲戒措施

日前，南寧市信用體系建設工作領導小組辦公室、南寧市教育局、南寧市環境保護局等15個部門聯合向社會發佈的《南寧市城市管理領域失信聯合懲戒辦法（試行）（以下簡稱《聯合懲戒辦法》）》，將於10月1日起施行，南寧市教育局有關負責人接受本報記者採訪時表示：教育系統實際聯合懲戒的“決心更堅定，力度更大”。

13條懲戒措施嚴格把關教育失信

如果教師或學校失信，將如何懲戒？按《聯合懲戒辦法》規定，被列入中度失信黑名單的個人1年內不得申報教育系統專業技術職稱；被列入重度失信黑名單的個人1年內不予認定教師資格；被列入重度失信黑名單的學校重新審核擔任學校法定代表人、主要負責人的資格等。

“由教育行政部門負責實施的懲戒措施有13條。”南寧市教育局紀委書記韋家甫表示，這13條懲戒措施是在整理歸納日常管理經驗的基礎上，採納吸收了學校、教職工、各級教育行政部門提出的意見匯總整合得出的，有些措施體現出了懲戒力度大、範圍廣的特點。

列教師學校失信具體懲戒措施

如《聯合懲戒辦法》規定，被列入中度失信黑名單的個人1年內不得申報教育系統專業技術職稱。“教育系統實施聯合懲戒的決心更堅定，力度更大。”韋家甫稱，被列入中度黑名單的個人，市教育局實施的懲戒措施是“1年內不得申報教育系統專業技術職稱”，相比之下，同樣的行為在其他行業僅僅是“6個月不得申報專業技術職稱”。

又如被列入重度失信黑名單的個人1年內不予認定教師資格。被列入重度黑名單的個人，市教育局實施的懲戒措施是“1年內不予認定教師資格”。這項措施，是在法律法規允許的範圍內，嚴格教師資格認定，對希望進入教育行業的個人和在職的教職工提出了更為嚴格的要求，真正體現了對師德的嚴要求和高標準。

另外，《聯合懲戒辦法》提出，被列入重度失信黑名單的學校重新審核擔任學校法定代表人、主要負責人的資格。韋家甫表示，被列入重度黑名單的學校，除了被執行“當年辦學年度檢查、年度績效考評時評為不合格，向社會公佈考評結果”的懲戒措施外，學校的法定代表人、主要負責人也要接受相應的懲戒，其擔任學校法定代表人、主要負責人的資格由教育行政部門重新審核。

7萬名教師簽廉潔從教承諾書

同時，韋家甫稱，其實在《聯合懲戒辦法》出臺之前，市教育局也一直高度重視師德建設和“守信褒揚、失信懲戒”行業信用體系建設工作。今年3月份，全市教育系統也開展了“廉潔從教、廉潔從政”承諾活動，全市7萬名教師人人簽訂廉潔從教承諾書，養成誠信處事、誠信學習、誠信立身的觀念。

在《聯合懲戒辦法》出臺後，市教育局已經制定了學習宣傳方案，要求各縣區、開發區教育局、各級各類學校立即組織教職工學習，做到人人學習、人人知曉。同時，要求各學校通過家長會、《致家長的一封信》等形式，將《聯合懲戒辦法》的宣傳範圍向學生家長擴展。我局將在全市中小學校人事幹部培訓班上專題學習《聯合懲戒辦法》，在今後的評先評優、職稱評審時重點考察誠信情況，嚴格把關，將聯合懲戒真正落到實處。另外，市教育局還將在局門戶網站全文刊登《聯合懲戒辦法》，充分利用現代媒體手段進行宣傳，同時做好輿情監控引導工作，確保《聯合懲戒辦法》順利實施。

具體懲戒措施：

被列入中度失信黑名單的個人1年內不得申報教育系統專業技術職稱

被列入重度失信黑名單的個人1年內不予認定教師資格

被列入重度失信黑名單的學校重新審核擔任學校法定代表人、主要負責人的資格