高級速錄師全國約5000人，人才缺口較大

廣西只有4名高級速錄師，行業發展受需求、薪酬等因素制約

想做高薪速錄師

不僅僅要打字快

月入萬元，出入各類高級別會議，全國的高層次競爭對手僅以千計……近年來，“指下流金”的速錄人才正因其緊俏和崗位重要越來越引人關注。10月15日至17日，全國院校文秘速錄教學研討會在南寧舉行，來自全國各院校和機構的速錄專家，就速錄人才培養現狀和面臨的挑戰進行了研討

搶手：高層次速錄人才全國僅5000人

一個人電腦打字的速度有多快？普通人為每分鐘幾十個字，而一名高級速錄師的入門成績為220字/分鐘，頂尖人才的速度可達到普通人的10倍——600字/分鐘。中國中文資訊學會速記專業委員會教育中心主任阮夙嵐告訴記者，正因為技藝特殊，速錄人才在司法系統、各類會議和企業中正擔任越來越重要的位置。“在第九屆中國-東盟博覽會開幕式上，給習近平講話做速錄的，就是我們廣西本土的速錄師。”廣西速記速錄協會一名工作人員介紹。

電腦速錄技術在我國已經發展20年，近年來，由於會展行業的發展，以及大中型企業對會務效率提升的渴望，對速錄高層次人才的需求量越來越大。“這麼説吧，高級速錄師全國約5000人，但每年的人才缺口至少是10倍之多。”記者了解到，在我區範圍內，速錄人才人數就更少，廣西速記速錄協會會員只有約千人，速錄師（速錄的中層次人才）不足百人，高級速錄師只有區區4人。正因為人才缺口大，企業招不到人，常“被迫”降低入職門檻。阮夙嵐舉例説，在一家大型央企總裁辦擔任文秘速錄工作的是一名高級速錄師，本科學歷，是該企業文職人員中“學歷最低的人”。

人才需求與供應之間“剪刀差”，讓不少院校在這裡看到了提升學生就業競爭力的渠道。記者了解到，目前全國已有200多所大中專院校開辦了相關專業，在廣西引入速錄課程的院校有12所。廣西機電職業技術學院工商管理系主任嚴金才説，與寫作能力、溝通能力相比，速錄是個“看得見的技能”，就業時，能使畢業生瞬間與其他相關專業的畢業生“區別”開來。

瓶頸：“金飯碗”並非人人都能端好

據中國中文資訊學會速記專業委員會提供的數據，速錄人才全國的平均月薪為：入職約3000元，工作一段時間達到5000元左右，在北上廣等發達地區，以及一些大型民企和央企，則開出了年薪10萬元、有股權等誘人條件。

“並不是每個人都能拿到好薪酬，入行新手需要經歷痛苦的積累提升期。”廣西籍高級速錄師小江告訴記者，六七年前，在她到外省讀高職院校的時候，家人覺得這個行業“有搞”，建議她自費到當地的培訓機構學習。“一年學費7000元，練習的時候非常枯燥。”小江坦言，如果不是為了“對得起那7000元”，她早就放棄了。大學畢業後，小江到廣東一家會議速錄服務公司打工，剛入行的她馬上感受到，速錄這碗飯並不那麼好吃。培訓考證的時候，速錄的內容是勻速的，但到了真實的會議環境中，講話的語速不一樣，有的內容還有專業性，“聽不懂就記不下來，別人不可能為你重復”。速錄公司會按速錄人才的能力派活，個人的薪酬又與會議量掛鉤，小江説，在入職之後很長一段時間，她的薪水都養活不了自己。

如今，小江在速錄文秘行業呆了三四年，也獲得了高級速錄師資質，在廣東的薪水只是比普通白領略高。大約兩年前，小江到南寧從事速錄行業，經常為大型會議提供速錄服務，平時還做與速錄有關的一些兼職，月收入不定，有時與全國的平均水準比肩。

“速錄是技術，但又不僅僅是技術，速錄文秘需要一定的人文素養。”阮夙嵐説，速錄人才就業主要有三個渠道，一是到專業的會議速錄服務公司，為大型會務提供服務；二是以“文秘”的身份入職政府和企業；三是司法系統傳統的書記員。不論哪一種，光“打字快”是不夠的，“做天文學的會議速錄，要對各種行星或天文現象有了解，不然那些專業術語聽不懂，也打不出”；到企業當秘書，還要有較強的公文寫作能力和溝通能力。如果學歷層次有限，行業積累得少，也難達到入職的標準。據介紹，該行業存在一現狀：一邊是用人單位需求旺盛，而另一邊是，真正能達到要求的優秀速錄人才很少。