自首府開展創建先鋒示範城活動以來，該市教育局把創建先鋒示範城與當前教育工作緊密結合，與基層實際需求緊密銜接，多措並舉，確保先鋒示範城創建工作落到實處。

努力抓好教師隊伍培訓。自“十二五”以來，該局通過加強教育人才小高地建設以及“356人才培養計劃”、“666人才培養計劃，促進全市教學骨幹、名師隊伍不斷壯大。據統計，目前全市有廣西特級教師118名；在廣西百名基礎教育名師培養對象中，南寧市有15名教師入選；全市共有自治區級課題46項，市級課題537項。

加強先進典型的選樹、推薦。積極推動各基層黨組織開展爭創“先進基層黨組織”、“優秀共産黨員”、“優秀黨務工作者”活動，今年“七一”期間，該局表彰了31個先進基層黨組織、257名優秀共産黨員、50名優秀黨務工作者，充分發揮了優秀黨員的先鋒模範作用。

積極構建開放靈活的中小學教師教育培訓體系。採取“集中培訓＋基地研修”、“集中培訓＋實地考察”等培訓模式，通過與區內外多所高等院校合作辦班的形式，為基礎教育“領軍型”人才提供再研修、再成長的機會。此外，全市已建成並運作特級教師工作室72個，成員近400人，輻射、帶動近40個縣級、鄉鎮學校，對提升該市教師隊伍整體素質，促進專業化人才培養起到促進作用。

組建特色志願隊伍，紮實開展教育幫扶。從3月22日成立至今，教育系統先鋒志願者服務隊共組織300多名志願者，先後到馬山、賓陽、隆安、等10個縣開展支教活動，以行之有效的幫扶行動，促進當地教育的發展，彰顯南寧先鋒示範的特色。該局優質講師團服務工作，已被列入本年度南寧市為民辦實事教育惠民工程。