畢業生簽約率超過七成，調整全區13個市市直公務員津貼補貼水準……昨日召開的廣西人力資源社會保障工作新聞通報會上通報了不少新消息。

就業是民生之本。今年，中國普通高校應屆畢業生達699萬，被稱為“史上最難就業季”。據了解，今年廣西高校畢業生達18.1萬人，再創歷史新高。廣西鼓勵企業增設吸納高校畢業生的崗位，實施創業培訓補貼政策、引導基層就業、進行自主創業扶持，組織開展畢業生雙選會等系列專項活動，為高校畢業生和求職者提供免費就業指導。截至6月30日，高校畢業生總體簽約率為74.69%。

下一階段，廣西將進一步完善發展服務業、勞動密集型企業促進就業的政策措施，完善促進失業人員再就業扶持政策；會同有關部門做好離校未就業高校畢業生資訊銜接，探索以實名制為基礎的高校畢業生就業統計制度；做好創建創業型城市和大學生創業引領計劃實施工作；統籌做好農民工、水庫移民、邊境一線農民等重點人群的就業工作等。

上半年，社會保障制度向縱深拓展。全區城鄉居民參保人數達到1624.62萬人，有496.8萬名60周歲以上城鄉老年人按月領取了養老金。與此同時，社會保險基金監管進一步加強。歷年擠佔挪用社會保險基金清理工作取得突破性進展，前半年已收回社保基金20957.32萬元、佔應回收的88.54%。接下來，將研究制定廣西城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險等相關制度的銜接辦法，研究制定機關事業單位職工參加工傷保險政策等。

同時，事業單位人事制度改革也在穩步推進。全區共有24803個事業單位完成了首次崗位設置工作，並且第一批區直事業單位公開招聘面試考官庫建成。上半年，廣西調整了全區13個市市直公務員津貼補貼水準，調整了縣級公務員津貼補貼水準控制線。調整後，不同地區、不同部門、不同政府層級公務員之間的收入差距進一步趨向合理，公務員待遇地區差異問題逐步得到解決。