7月16日上午，南寧市召開重點工作重大項目監督檢查問責問效（以下簡稱“兩重兩問”）全體人員會議，全面啟動“兩重兩問”工作。在重點工作或重大項目中，不履行或不正確履行職責的科級及以下幹部，“兩重兩問”領導小組可以直接作出停職檢查或免職決定，再報市委確認。這是南寧市在監督工作方面的又一創新做法。

日前，南寧市已成立“兩重兩問”領導小組，下設“兩重兩問”辦公室，加強對重點工作重大項目監督檢查問責問效工作。

市委、市人民政府確定的重大決策部署，中央、自治區、南寧市統籌推進的重大項目將全部納入監督檢查問責問效的工作範圍，當前還將重點加強對服務“兩會一節”項目、“美麗南寧·清潔鄉村”、“美麗南寧·整潔暢通有序大行動”、落實中央“八項規定”、五象新區開發建設、軌道交通建設、打擊整治違法用地違法建設等工作的監督檢查和問責問效。

在整個“兩重兩問”工作中，重點工作重大項目納入機關績效考評範圍，將每次監督檢查結果作為機關績效考評加分扣分以及幹部獎懲、提拔、使用的重要依據。嚴格執行行政審批首問負責制、限時辦結制和責任追究制，進一步精簡審批環節，切實提高工作效率，實現重點工作重大項目審批事項辦結時限在現有基礎上再平均壓縮20%的目標。還將運用“制度+科技”手段，將重點工作重大項目納入南寧市機關績效綜合管理資訊平臺和行政審批電子監察系統進行線上實時監控，提高監管的實效性。

對在推進重點工作重大項目工作中辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、違紀違法等不履行或不正確履行職責的責任單位和責任人，視情節輕重依法依規分別給予誡勉談話、責令作出書面檢查、取消當年年度評優評先資格、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等問責處理。有關責任人受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。“兩重兩問”領導小組對不履行或不正確履行職責的處級幹部，可以向市委提出停職檢查或免職建議；對不履行或不正確履行職責的科級及以下幹部，可以先直接作出停職檢查或免職決定，再報市委確認；對工作表現突出的幹部，可向市委提出優先提拔重用建議。

“兩重兩問”辦公室內設綜合組、宣傳報道組和監督檢查組。其中監督檢查組將組建6個監督檢查小組，從市直單位抽調30名處級非領導職務幹部作為監督檢查小組成員，並根據需要安排人大代表、政協委員、媒體記者和特邀監察員參加監督檢查工作。監督檢查組對重點工作重大項目每季度開展一次集中督查，每月開展一次專項檢查，每月至少開展一次明察暗訪，對監督檢查中發現的問題，採取發函督辦、掛牌督辦、派員督辦、媒體公開曝光等有力措施促進及時有效整改，對監督檢查發現問題整改不到位的一律追究責任，對工作嚴重失職的處級幹部一律向市委提出停職檢查或免職建議，對科級幹部一律給予停職或免職，做到對重點工作重大項目100%監督檢查、責任100%落實、失職100%問責。

督查情況每月由監督檢查問責問效領導小組辦公室匯總向市委、市政府報告並在全市範圍內通報。

市委常委、紀委書記雷永達出席會議並講話。