4月27日，南寧市就業服務中心傳來好消息——今年一季度，南寧就業工作實現“開門紅”，全市城鎮新增就業和新增農村勞動力轉移就業突破6萬人，相比上季度和2012年同期，就業形勢整體穩中有升，就業供求矛盾關係調和空間趨好。

據統計，1至3月全市實現城鎮新增就業21767人，佔全年目標任務的29.02%；失業人員實現再就業5858人，佔全年目標任務的39.05%；幫扶就業困難人員實現再就業2010人，佔全年目標任務的83.75%；新增未就業應屆高校畢業生153人，實現就業應屆高校畢業生366人。

為實現“更高品質的就業”，今年全市各級人力資源和社會保障部門積極落實就業政策，在組織開展“就業援助月”“春風行動”等專項活動的基礎上，採取創業促進就業、開發就業崗位援助就業、統籌做好各類就業群體就業等有力措施，幫助城鄉勞動者實現個人“就業夢”。

一季度就業工作凸顯四大特色：

一是就業供求矛盾得到有效解決。市委、市政府通過政府主導、行政職能部門指導、行業引導，逐步建立健全企業、勞動者、市場三方協調機制，加大招商引資力度，許多大企業、大項目相繼落戶南寧，為本地勞動者就近就業提供了選擇；勞動者擇業觀念不斷更新，農村勞動力就業觀念漸趨理性，由外出就業逐步向就地就近就業轉變，同時春節過後南寧市各類企業用工量增大，大多企業為滿足用工需求，在原有薪資基礎上均不同程度提高100至300元工資待遇，吸引本地務工人員就近就業。

二是靈活就業總數持續增長。我市第一季度共有5646人享受就業困難人員社會保險補貼，其中新增703人，審核發放社會保險補貼共計947.8萬元。就業困難人員享受社會保險補貼解決了大部分就業困難人員因年齡大、學歷低、勞動技能差等原因難以被用人單位錄用的問題。

三是公共就業服務平臺進一步完善。目前，我市“全部鄉鎮（街道）、社區及100個重點行政村就業服務平臺網路資訊建設”項目共計571個基層公共就業服務平臺投入使用，全部社區及100個重點行政村均已配備一名就業專幹，基本實現四級公共就業服務資訊網路互聯互通，為廣大就業者就近就業提供了選擇平臺。

四是就業專項活動促進就業作用明顯。“就業援助月”活動共走訪就業困難人員和零就業家庭1771戶；幫助就業困難人員實現就業1014人（殘疾人47人）；幫助就業困難人員享受政策人數1589人；零就業家庭新增53戶，已消除53戶；提供政策諮詢2000人次；發放宣傳資料50000份；舉辦13場就業援助專場招聘會，共有800多家用人單位進場招聘，提供14000個就業崗位，達成就業意向500多人。廣泛開展“春風行動”專項活動，依託新聯網的571個公共就業服務網路資訊平臺，提供了近20萬個就業崗位進場招工，企業與求職者達成用工意向4.4萬人，簽訂勞動合同1.1萬人。