南寧新聞網—南寧晚報訊（記者 邱蕓麗 實習生 韋彥青）自治區直屬駐邕單位公務員門診醫療補助由“暗補”變“明補”。這是記者昨日（8日）從最近出臺的《自治區直屬駐邕單位國家公務員醫療補助實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）規定中了解到的消息。新辦法出現兩大變化，其一是將一年可以報銷的錢，一次性提前打入個人醫保賬戶；其二是用不完不作廢，可以逐年累積。

　　自治區人力資源和社會保障廳醫保處副處長黃宏謀表示，《實施辦法》出臺之前，在區直醫保公務員門診醫療補助中，分在職人員、退休人員和醫療照顧人員三個檔次。一年之內，每個檔次的門診費用補助標準不同，在職公務員為1600元以內，可以報銷55%；退休人員為1800元以內，可以報銷65%；醫療照顧人員為2000元以內，可以報銷90%。新《實施辦法》中，補助標準沒有改變，但方式出現了變化，由“暗補”變為了“明補”。

　　《實施辦法》的對象範圍是三類人，分別是公務員法中規定的公務員，相關部門批准參公的事業單位，以及原享受公費醫療的事業單位人員。廣西區直大概有7萬多公務員享受這一待遇。

　　新辦法從2010年1月1日起實施。目前，南寧市的公務員門診醫療補助從2001年已經開始實行了“明補”。

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　　何為“暗補”

　　參保的區直公務員到門診看病發生費用才有補助，不發生費用，不得補助。且看了病補助沒有達到規定額度，不能留到下一年使用。

　　舉例：一位在職公務員生病看門診，需要100元醫藥費，按規定可以報銷55%，他個人要出45元，此外的55元，醫院會記賬下來，由醫保部門結算。在一年之內，門診醫療補助總額為1600元×55%=880元，超出部分不給補助。如果他一年內在門診看病只有1000元，沒有達到1600，只補助1000元×55%=550元，剩下的作廢。

　　何為“明補”

　　就是將個人一年門診醫療的補助標準（880元/1170元/1800元），在每年的一月份，一次性打到個人醫保賬戶上，用於個人門診看病時的補助。用不完，到年底也不作廢，可以積累。對於新增公務員，上半年入編的，按在職人員標準一次性劃入880元；下半年入編的，按在職人員標準的50%（440元）一次性劃入個人賬戶。

　　為何修改

　　杜絕個別人因一年都不看門診，年底時，突擊到醫院就診拿藥，或到區直醫保定點藥店買藥品或日用品、保健品，浪費醫療資源。“明補”以後，將有效遏制年底集中“就診看病”或到定點藥店突擊拿藥的情況發生。