三十六載風雨兼程，他一路汗水，一路堅守，走出了一條陽光大道；打造一個品牌，他迎難而上，勇立潮頭，奔向充滿希望的明天。他，就是甘肅康視達科技集團董事長唐順初。

唐順初,湖南省邵東市人，現任甘肅康視達科技集團有限公司董事長，甘肅省第十二屆政協委員，中國個體勞動者協會理事，甘肅省眼鏡協會副會長。

1984年，唐順初從湖南邵東縣來到甘肅省白銀，從擺攤做起，開始了他的創業之路。1986年，他在白銀開辦了第一家眼鏡店。上個世紀末，經歷了呼嘯而來的市場經濟大潮洗禮和近十年的潛心磨礪，唐順初從一個小小的眼鏡店做起，歷經三十六年的不懈奮鬥，已發展成為一家集隱形眼鏡研發、生産、銷售、服務於一體的科技型、集團化運營企業。

敢為人先創業路上多壯志

1984年，在別人哀嘆、抱怨、躊躇的時候，唐順初昂首西行，迎接挑戰，尋找機遇。幾經磨難，幾番週折，他來到白銀市，選擇了眼鏡業作為自己創業的方向，從挑著擔子擺地攤賣眼鏡開始，憑藉其堅忍的毅力和敏銳的眼光，2005年成為南韓彩色隱形眼鏡中國總代理。

借助國家西部大開發的政策優勢，2007年，唐順初抓住招商引資的契機，引進了國外先進生産設備，在白銀市成立甘肅康視達眼鏡有限公司。

百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。當時的隱形眼鏡行業，國外強生、視康、酷柏、博士倫等品牌佔據絕對優勢，緊跟其後的是中國台灣地區的海昌，中國大陸地區都是代理經銷國外的産品，國內自主品牌幾乎沒有，國産隱形眼鏡的發展舉步維艱。

唐順初身上有種永不言棄的“倔勁”。建廠初期，國內同行都説唐順初在甘肅造不出來隱形眼鏡，他卻很自信的説：“神舟六號在我們甘肅上了天，原子彈在我們這裡爆炸了，我絕對能造出來隱形眼鏡，還要造出世界上最好的隱形眼鏡”。他有這樣的“豪言”，也有這樣的大手筆。從2007年到2012年的五年時間裏，他累計投入7000余萬元，研發隱形眼鏡生産技術，徹底打破了隱形眼鏡生産技術由國外壟斷的局面。

為了完成將企業做大做強的夢想，唐順初沒有安於現狀，繼續開拓市場。2012年，甘肅康視達科技集團成立，這是一家科技型、多元化運營企業，屬國家高新技術企業，註冊資金4680萬元，主要經營隱形眼鏡及附屬産品的生産、銷售，集團除了做大眼鏡業外，還向百貨經營、房地産開發等方向拓展，下轄甘肅康視達隱形眼鏡有限公司、白銀市順達眼鏡有限責任公司、甘肅康視達百貨有限公司、甘肅鼎順建築工程有限公司、北京市大唐鼎視眼睛護理産品有限公司、甘肅天后光學科技有限公司六家子公司。集團主營業務康視達隱形眼鏡生産工廠，是國內大型的半模壓隱形眼鏡生産企業，年産值2.1億元，納稅1000余萬元。其他五家子公司年産值1.2億元，納稅600余萬元。正是憑藉這種為中國人爭口氣的不服輸的勁頭，唐順初從開眼鏡店，代理國外隱形眼鏡，到自主研發隱形眼鏡生産技術，創辦國內大型的隱形半模壓生産基地，唐順初打造中國隱形眼鏡行業民族品牌的夢想正在一步一步成為現實。

勇於創新人才強企樹品牌

唐順初在公司創立之初就明確了走産學研的道路，所以十分注重科研隊伍建設和新産品研發。

在唐順初看來，“事業的發展，關鍵在人”，所以公司非常注重人才培養。公司目前匯聚了眼鏡行業高技術人才和高技能人才30余人。其中，南韓留學歸國人員1人，美國留學歸國人員2人，紐西蘭留學歸國人員2人。另外，企業內部也培養了一批科研人員和技術工人，而且員工隊伍非常穩定。為了提高員工的創新積極性，公司制定了配套獎勵機制，對産品創新、工藝技術改進、節能降耗增效、開拓産品市場等方面成績突出者給予獎勵。

在引進高技術人才的同時，公司成立了技術研發中心，每年投入銷售額的5%用於新産品的開發以及生産設備的技術改造。並與國內多個科研院所及知名院校建立良好的合作研發關係，致力於高性能隱形眼鏡及護理産品的研發，主攻科技成果轉換，以生産技術、生産工藝為研發方向，把最新的硅水凝膠和全模壓工藝運用到生産中，全面提升産品材料的多元化、領先化。其中自主研發的隱形眼鏡“三明治”染色技術，避免顏料直接與角膜接觸，使色彩鮮明度更高，保證了鏡片在佩戴過程中更安全、舒適，鏡片顏色持久絢麗，永不褪色。而鏡片表面採用多弧面單焦點車削工藝處理，經超精細氧化鋁鏡面打磨，去除鏡片表面的車削劃痕，將鏡片放大17倍進行投影檢驗，確保每一支鏡片都是最優質的産品。

從2007年到2012年的五年時間裏，企業先後與蘭州大學、蘭州理工大學、中科院蘭州化學物理研究所、天津市眼科醫院、甘肅省中醫院等科研院校開展交流合作，同時成立了省級技術研發中心，主攻科技成果轉換。截止目前，已成功申請專利88件，授權實用新型專利86件，發明專利2件，成功申請註冊商標214件。其中“康視達”商標被認定為中國馳名商標，徹底打破了隱形眼鏡生産技術由國外壟斷的局面，建成了國內規模最大的生産企業。一分耕耘，一分收穫，公司多次被評為“甘肅省誠信單位”、“甘肅省守合同重信用企業”；被國家科技部授予“國家級高新技術企業”；被人社部、中國輕工業聯合會、全國手工業合作總社評為“全國輕工行業先進集體”；被國家工商總局評為“守合同重信用企業”；被白銀市政府授予“白銀市科技型企業”、“青年就業創業見習基地”。

人才是企業的第一資源。唐順初深知，企業的競爭，歸根到底是人才的競爭，誰擁有一流的人才隊伍，誰就會在競爭中贏得主動、佔得先機。在人才使用上，唐順初謙虛誠懇，求賢若渴。凡是關係到公司發展的重要決策，他總要收集和採納員工的合理化意見建議，讓員工認識到自己的地位和作用，感受到應有的尊重，增強員工的歸屬感。在他的倡導下，公司建立起了十分完善的福利制度。比如公司為員工足額繳納各項社會保險，免費提供食宿，重大節日為員工發放福利品。公司每年都組織員工進行免費體檢，每年組織員工及員工家屬到省內、國內、國外旅遊，開拓員工的視野。每逢過年過節，他都會帶領班子成員對家庭困難的員工進行慰問，幫助他們解決生活中的困難。公司還經常組織員工開展文藝晚會、年終總結會、拔河比賽、專業知識競賽等豐富多彩的文娛活動，增強了員工的凝聚力和向心力。

回饋社會飲水思源話春秋

“吃水不忘挖井人”。企業在帶動地方經濟發展、社會進步的同時，積極回饋人民，回報社會。自1996年以來，唐順初連續22年組織眼科專家和技術人員為白銀市十幾家中小學學生進行免費視力普查66萬餘人，給視力不好的貧困學生免費配鏡5000余副，總價值達100余萬元；累計向希望工程捐款60余萬元，先後資助貧困大學生20余名；累計花費8萬多元購買學習用品向貧困地區的學生免費贈送；在汶川地震、玉樹地震、舟曲特大泥石流、雅安地震、定西地震中捐款捐物達50余萬元；累計向白銀市見義勇為基金會捐款20余萬元，向白銀市紅十字總會捐款10萬元；2018年8月向甘肅省白銀市慈善總會捐款20萬元。與此同時，公司還協助白銀市政府積極解決下崗職工和待業人員的就業問題，先後解決就業人員3000余人。2018年，公司積極響應白銀市委市政府民營企業精準脫貧行動計劃，與白銀市靖遠縣五合鎮許眷村、景泰縣正路鎮黃羊淌村等村鎮結對，實施對口幫扶。今年，公司順利復工復産後，他將公司生産的産品無償捐贈給一線醫務人員，他又經過多方聯繫，購進多批醫療物資進行捐贈，在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中向白銀市紅十字會捐贈價值32萬元的醫用防護用品和現金20萬元。

一分耕耘，一分收穫。2003年，唐順初被授予“白銀市青年興業領頭人”稱號；2004年被評為“白銀市非公有制企業先進個人”；2007年被評為“白銀市十大傑出青年”；2007年被授予“《白銀市科技人才》風雲人物”；2010年被授予“優秀創業者”稱號；2010年被評為“優秀黨員帶頭人”；2013年被評為“白銀市技術創新工作先進個人”；2015年被授予“甘肅省勞動模範”榮譽稱號；2017年被授予“全省非公有制經濟組織建設小康先鋒崗”稱號；2018年被評為“2018年度優秀企業家”。