西安高新區多措並舉為高品質發展提供強力人才支撐

8月21日上午，西安市人民政府新聞辦公室舉辦發佈會，就推進西安市強化人才隊伍建設及科技創新工作邀請市委組織部、市科技局、市人社局、市住房保障中心和高新區的負責人介紹情況。高新區黨工委副書記、管委會主任齊海兵從構建全鏈條科技創新體系，建設人才管理改革試驗區，金融科技融合改革創新三個方面介紹了高新區的做法與舉措。

突出引育用留著力打造“一帶一路”人才特區

高新區不斷創新人才工作理念，從強化頂層設計引領、建強重點人才平臺、優化人才服務保障等方面著力打造“一帶一路”人才特區。

以建設“人才管理改革試驗區”為契機，高新區出臺《打造人才管理改革試驗區行動方案》，同步配套10條支援政策，給予人才創業項目運營補貼、股權投資等最高1億元扶持；突出平臺聚才效應，加快各類人才載體建設，搶抓全球人才流動新機遇，以境外高端人才招引為重點，引進全國第二家、西部首家歐美同學會“海歸小鎮”；聚焦各類人才最關心、關注的子女教育、住房保障等問題，新投入134億元新建50所學校、改擴建87所學校，有效解決了區內人才子女就學需求；實施”一園區一人才公寓計劃，到2022年將籌建人才安居房1萬套，不斷提升人才歸屬感、幸福感。

突出自主創新著力構建全鏈條科技創新體系

為了讓人才發揮作用，做到人盡其才、才盡其用、用有所成。高新區加快科技創新平臺建設為人才搭建大舞臺，搶抓創建“硬科技創新示範區”機遇，重點佈局高能級原始創新平臺和高標準新型研發載體；依託電子谷、智慧谷、三航小鎮等項目，加快推進與西工大、西電、光機所等科研院所的融合發展；在健全成果轉化服務體系方面，高新區以申報國家級“智慧財産權服務業發展示範園區”為契機，通過組建技術經理人隊伍、成立科技成果轉移聯盟、建設産權交易中心等，持續完善科技成果轉化服務體系；持續完善孵化載體建設，構建“一核三極七園一廊”硬科技産業發展空間新格局，加快推進國家新一代人工智慧産業園、硬科技産業基地等園區建設；建立科技企業梯度培育體系，進一步完善全週期科技孵化鏈。

突出梯度培育著力加快科技金融融合發展

高新區在硬科技與金融深度融合方面不斷探索，不斷完善金融服務體系。依託“一帶一路”和硬科技策源地優勢，以絲路前海園等為載體，加快引進各類金融機構，初步形成“産業招商+政策研究+金融創新+風險監管+投資服務”的全鏈條服務平臺；加快推進科技金融互乘放大，通過完善科技金融融合機制、設立科技銀行、提供“五專政策”護航服務、建立動態梯度培育機制等舉措，全方位支援硬科技企業上市發展。

下一步，高新區將繼續貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，以創建“硬科技創新示範區”“人才管理改革試驗區”為抓手，持續完善“政産學研用金介才媒”九位一體的全要素、全鏈條、全週期創新發展生態，為經濟社會高品質發展提供強有力的人才科技支撐。（通訊員 呂宏偉）