原標題:山東前三季度就業形勢穩中向好 全省實現城鎮新增就業97.6萬人
今天(10月25日)下午,山東省政府新聞辦召開新聞發佈會,邀請省政府副秘書長王貞軍,省發展和改革委副主任、新聞發言人王棟,省工業和資訊化廳副廳長、新聞發言人王新生,省公共就業人才中心主任衣軍強,省商務廳副廳長呂偉,省統計局副局長、新聞發言人陸萬明介紹2021年前三季度全省經濟社會運作情況,並回答記者提問。
發佈會上,記者提到,前三季度總體就業形勢如何?四季度在就業方面有哪些考慮?對此,省公共就業人才中心主任衣軍強作出回答。
衣軍強介紹,就業形勢是經濟運作的晴雨錶、風向標。綜合統計監測、調研情況,前三季度山東省就業形勢穩中加固、穩中向好,主要表現為“一增一降”“一穩一升”。
一增:即城鎮新增就業呈正增長。前三季度,全省實現城鎮新增就業97.6萬人,同比增加3.7萬人,較二季度環比增加33.7萬人,完成全年目標任務110萬人的88.75%,超時序進度13個百分點。
一降:即城鎮失業水準下降。城鎮調查失業率逐步回落,控制5.5%以內,9月份城鎮調查失業率處於2019年以來最低水準。三季度城鎮登記失業率3.21%,較一二季度分別下降0.05、0.01個百分點。9月末,登記失業人員實有人數較去年同期減少1.44萬人,環比減少近1800人。
一穩:即重點群體就業平穩。高校畢業生方面,山東省2021屆高校畢業生今年突破66萬人,截至9月末,畢業生畢業去向落實率90%以上,較上年同期提高近6個百分點。失業人員方面,實現失業人員再就業33.1萬人,完成年度目標的99%。農民工方面,調查顯示,農村外出就業勞動力1013萬人,同比增長2.7%,較2019年同期增長1.1%;外出務工天數同比增加7.9天,較2019年同期增加1.9天;每人平均月收入較2019年同期增長16.1%,兩年平均增長7.8%。總體看,重點群體就業穩中有進,整個就業的基本盤是好的。
一升:即企業用工需求上升。9月份,進入各級公共人力資源市場用人單位總需求20.5萬人,同比增加3.58萬人,增幅21%。對2227戶企業監測顯示,8月份在崗職工總數環比增加5517人;9月份環比增加322人。省統計局最近開展的用工調查顯示,三季度企業用工規模較二季度穩中有增。
就業形勢持續改善,一方面,得益於山東省委、省政府對就業工作高度重視、高位推進。省委、省政府主要領導同志多次作出批示指示,要求將穩就業作為重大政治責任、重大民生工程、重大發展支撐、重大底線任務。省政府今年先後召開全省穩就業保就業工作電視會議、全省高校畢業生就業創業工作電視會議等高規格會議,省政府主要領導、分管領導出席會議並講話,專門對做好穩就業保就業工作進行安排部署;出臺就業優先10條政策,印發《“創業齊魯·樂業山東”行動方案》《“十四五”促進就業規劃》,加大減負、穩崗、擴就業政策支援。另一方面,得益於全省經濟運作持續向好,品質效益穩步提升,有力支撐就業增長。同時,也得益於各項穩就業政策精準發力、多點發力。1-9月份,共減徵企業失業、工傷保險費近150億元,發放失業保險穩崗返還3億元,惠及4.43萬家企業,穩定就業崗位200余萬個;發放以工代訓補貼14.9億元,惠及4.3萬家企業、178.9萬名職工;“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創業齊魯計劃”、高校畢業生留魯來魯就業創業推進行動紮實有序推進;發放就業困難人員社保補貼8.12億元,惠及24.27萬人,發放公益性崗位補貼2.64億元,惠及3.85萬人。向7.78萬戶小微企業、個體工商戶發放一次性創業補貼14.28億元;發放創業擔保貸款168.4億元,直接扶持創業8.3萬人,帶動吸納就業26.1萬人,貸款發放總量全國第一。開展各類補貼性職業技能培訓290.5萬人次。
下一步,山東省人力資源社會保障部門將堅決貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署,落實省委、省政府工作要求,突出重點,精準發力,確保就業局勢穩定。全力穩企業,督促各地細化實化穩崗返還、以工代訓、社保補貼等政策,推動減負、穩崗、擴就業各項政策和資金,快速直達基層、直達企業。全力保重點,聚焦高校畢業生、城市就業困難人員、農村未就業人員等重點群體,研究制定公益性崗位開發管理系統性方案,大幅創設鄉村公益性崗位,開展高校畢業生“360”全程就業服務行動、金秋招聘月等活動,拓寬就業渠道,加密人崗對接,做好兜底幫扶。全力促創業,紮實實施創業齊魯·樂業山東行動,完善創業帶動就業保障制度,落實好創業補貼、創業擔保貸款等政策,組織開展創業培訓,提升創業載體管理服務水準,幫助扶持更多人投入“雙創”。全力防失業,落實重大裁員報告制度,想全想細,抓早抓小,防範規模性失業。提高失業保險金水準,落實好失業補助金,保障失業人員基本生活。著眼增強失業保險基金共濟保障能力,加快推進失業保險基金省級統籌。
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