原標題：在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下丨山東： 暢通“藍領”發展通道 提升産業工人獲得感

　　習近平總書記強調，技術工人隊伍是支撐中國製造、中國創造的重要力量，各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。作為技能人才大省，山東全面開展企業技能人才自主評價，加快構建現代職業教育體系，暢通技能人才發展通道，打造高素質産業工人隊伍。

　　前不久，在山東新華制藥舉行的特級技師評價中，實驗員郭統山和其他四名同事通過審核，成為這家公司的首批特級技師，除了政府給予的10萬元一次性獎勵之外，還將享受正高職稱待遇。山東新華制藥股份有限公司研究院二分廠中試組組長、實驗員郭統山説：“真是既有榮譽又得到了實惠，工作更有幹勁了。”

　　評價人才、使用人才，用人單位最有發言權。山東在全國率先實現技能人才評價由政府主導向企業自主的根本性轉變，由企業自主制定考核方案、確定評價範圍、設置職業技能等級。泰山玻璃纖維公司就根據生産需求，自主設計了包括18個等級的技能人才梯隊。泰山玻璃纖維人力資源部培訓科科長王樹森説：“通過評價，有5038人得到晉陞，尤其是技師和高級技師採用年薪制，極大地帶動了優秀高技能人才的成長。”

　　截至目前，山東共備案自主評價企業1680家，自主評價技能人才115.3萬餘人。拓寬人才上升空間的同時，山東還加快構建現代職業教育體系，全面提升産業工人技能素質。1997年出生的袁強如今已是山東工業技師學院的一名副教授級別老師，而這得益於2017年，在第44屆世界技能大賽上，袁強一舉獲得工業控制項目金牌，實現山東金牌零的突破。山東工業技師學院老師、第44屆世界技能大賽工業控制項目金牌獲得者袁強告訴記者：“我們職業院校的學生現在遇到的正是一個創新發展蓬勃向上的好的時代，練就一身真本領，掌握一手好技術，就能立足崗位成長成才。”

　　如今，山東每年組織舉辦 “技能興魯”省級職業技能競賽活動60多個。根據前不久發佈的《山東省産業工人隊伍建設改革“十四五”規劃》，省級競賽參照科技進步獎的模式設置獎項，每年發佈100項職工優秀創新成果並給予最高100萬元的重獎。在袁強的指導下，他的學生王明輝正全力備戰明年世界技能大賽的國內選拔。山東工業技師學院學生、全國第一屆職業技能大賽工業控制項目金牌獲得者王明輝説：“雖然我們走不同的路，但我們拼搏的方向是一樣的，我們就是為了實現人生價值，為社會和國家做出一些貢獻。”

　　通過不斷加大齊魯首席技師、省技術能手等的表彰獎勵力度，實施泰山産業領軍人才工程，山東正不斷改善高技能人才發展環境，持續推進産業工人地位提高。預計到2025年底，山東高技能人才將達到380萬人以上。