今天（4月28日）下午，山東省新聞辦召開新聞發佈會，介紹2021年一季度省屬企業經濟運作情況。

　　據介紹，山東省國資委會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳制定出臺了《關於大力支援省屬企業加快科技創新的十條激勵措施》(以下簡稱《十條措施》)，支援企業加大科技創新力度。措施中明確提出“省屬企業研發費用在業績考核中視同利潤”、“對獲得科技獎項的進行加分並給予物質獎勵”、“科研團隊工資總額單列”等激勵措施，從考核分配方面完善了支援省屬企業科技創新的政策措施。《十條措施》主要從以下四個方面支援省屬企業加大科技創新力度：

　　一是經營業績考核方面，將省屬企業研發費用支出全額視同利潤在考核中加回，解除企業研發投入過大影響當期效益的後顧之憂。同時，對獲得國家、省重大科技獎項的給予額外加分，再按照國家、省獎金的1.5倍、1倍予以獎勵。

　　二是中長期激勵方面，引導企業將科研人員作為重點激勵對象並適當加大激勵力度，適當放寬尚未盈利的科創板上市公司股權激勵條件，提高股權激勵授予權益的數量和降低限制性股票的授予價格。

　　三是工資總額管理方面，對承擔國家和省重大科技攻關項目和科研團隊的工資總額、科技型企業科研人員按規定獲得的分紅激勵、科技成果轉移轉化收入用於科研人員的獎勵單列，不受單位當年工資總額限制，不納入單位工資總額基數，省屬企業所屬科技型企業，因研發週期長等原因短期內難以獲得效益的，可試行工資總額週期制管理。

　　四是企業年金方面，引導建立年金制度的省屬企業，適當提高對科研骨幹的年金分配標準，以更好地保障科研骨幹人員退休後的養老待遇。

　　閃電新聞記者 王淥 陳銀 報道