“80萬元的全職引進高層次技能領軍人才一次性獎勵資金、30萬元的安家費補貼，這種‘大手筆’讓我這個技能人才感受到了青島實打實的誠意和尊重。”剛來青島一年，青島市技師學院焊接高級實習指導教師劉永慶就作為國家級技能大師工作室領辦人，享受到了高層次技能人才全職引進的獎勵待遇。而今年獲評第十五屆中華技能大獎的中車青島四方機車車輛股份有限公司組裝車輛鉗工首席技師郭銳，日前也成功獲得100萬元的一次性資金獎勵。“作為一名産業工人，在青島幹事興業有激情，更有獲得感和榮譽感!”郭銳説。

　　記者從市人力資源和社會保障局獲悉，日前，2021年全市引進和培養高層次技能領軍人才獎勵人員名單正式公佈。包括劉永慶在內的4位高層次技能人才獲全職引進一次性獎勵和安家補貼，包含郭銳在內的17名高層次技能人才獲得自主培養一次性獎勵，總共涉及獎勵資金1480萬元。

　　青島不斷強化技能人才隊伍建設，在全國率先建立起培養和引進高層次技能領軍人才獎勵、安家補貼、薪酬補貼等完善的政策體系，對全職引進的國家級、省級技能領軍人才分別給予個人30萬元和20萬元安家補貼，對本市單位全職引進或培養的高層次技能領軍人才最高給予200萬元的一次性獎勵。該政策自2019年實施以來已累計申請撥付獎勵資金2320萬元。

　　政策釋放出來的紅利充分激發了青島“育人育匠”熱情。記者從市人力資源社會保障局獲悉，今年高層次技能領軍人才獎勵申報人員數量同比增長了75%，並新增1名自主培養中華技能大獎，這是自2016年以來我市首次新增的國家級最高技能榮譽獎項。不僅如此，申報人員涉及的行業領域也從交通運輸、軌道裝備到電子科技、現代服務業，分佈愈發廣泛。此外，在世賽、國賽引領帶動下，本次申報高層次技能領軍人才獎勵人員30歲以下的5人，40歲以下的10人，高技能領軍人才隊伍更趨年輕化。

　　在政策激勵下，各行各業的“青島工匠”也層出不窮，不斷詮釋著新時期産業工人的巨大價值。在本次受嘉獎的青島技師學院老師劉永慶和臧立歡的帶動引領下，該校拓寬了焊接專業的短板，逐步構建起含鋁合金、不銹鋼、壓力容器和焊接機器人的焊接專業群。同時，他們還將世界技能大賽焊接項目轉化為教學課程，培養的學生顧邵輝在2021年嘉克杯國際焊接大賽中取得了成品件第一名的好成績，學生龐緒祥也在第十五屆全國工程建設大賽中一舉摘得“個人總成績銀獎”等1銀3銅四個單項獎，被授予“全國工程建設系統青年技術能手”稱號。

　　“下一步，我們將全面推動技能人才與産業融合發展，進一步強化創新型、應用型、技能型人才培養，為青島市産業轉型升級和高品質發展提供強有力的技能人才支撐。”市人力資源社會保障局職業能力建設處有關負責人表示。

　　□青島日報/觀海新聞記者 任曉萌