原標題：強力推行安全總監製度 提升企業安全管理水準

　　記者從近日市政府新聞辦召開的新聞發佈會上獲悉，目前，全市588家企業實現了安全總監“應配盡配”，鼓勵支援23家重點企業配備了安全總監，企業安全管理水準得到有效提升。

　　健全完善安全總監製度是落實安全生産法律法規規定的具體行動。為貫徹落實《山東省生産經營單位安全總監製度實施辦法(試行)》，2021年11月19日，我市出臺了《濟寧市人民政府辦公室關於貫徹落實<山東省生産經營單位安全總監製度實施辦法(試行)>的實施意見》(以下簡稱《市實施意見》)。

　　《市實施意見》明確了安全總監的12項工作職責，並把協助企業主要負責人履行安全生産第一責任人職責、推動落實企業主體責任，作為安全總監的核心職責，實現了“讓專業人幹專業事”，有力破解了安全總監作用發揮不充分、安全生産管理體系不完善等“老大難”問題，強力倒逼企業落實安全生産主體責任，是從“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”的重要實踐探索。《市實施意見》主要包括“總體要求，安全總監的資格條件及職責，安全總監的考核、任免及獎懲，工作步驟，保障措施”等5部分內容。

　　市應急管理局相關負責人表示，下步工作中，將繼續堅持“宣傳發動、多方聯動、政策引領、執法推進”，強力推進安全總監製度落實，壓緊壓實企業主體責任落實，確保“應配盡配”，發揮作用，取得實效。 (記者 王粲)