日前，市人力資源社會保障局聯合多個部門出臺多項措施，打造新時代共建共治共用的和諧勞動關係新格局，為全市經濟社會持續健康發展提供重要保證，奏響了港城和諧勞動關係的最強音。

　　市人力資源社會保障局等16部門印發了建立我市勞動關係和諧企業聯合激勵機制通知(以下簡稱通知)，通過建立健全勞動關係和諧企業聯合激勵機制，充分調動企業積極性，引導和鼓勵廣大企業參與創建和諧勞動關係，使勞動關係和諧企業獲得社會的普遍尊重和認同，不斷擴大和諧勞動關係創建活動的覆蓋面。

　　激勵對象為符合山東省地方標準《省級勞動關係和諧企業評價標準》，已被認定為“煙臺市勞動關係和諧企業”的單位。《通知》明確了20條激勵措施，其中包括，我市將市級勞動關係和諧企業名單推送至公共信用資訊系統，在“信用中國(山東煙臺)”網站予以公示，供社會查詢應用;在實施財政性資金項目安排時，同等條件下優先考慮市級勞動關係和諧企業;優先推薦納入市工信系統資金支援“白名單”，並提供給省市相關金融機構;鼓勵銀行機構將被認定“煙臺市勞動關係和諧企業”作為授信融資的重要參考條件;市級勞動關係和諧企業申請各級創業擔保貸款，可免於擔保;為市級勞動關係和諧企業辦理有關涉稅事項開闢綠色通道;同等條件下申報市級中小企業公共服務示範平臺、市級小微企業創業創新示範基地給予優先支援;同等條件下優先落實各項就業創業扶持政策;同等條件下優先納入高技能人才培養載體建設項目和技工院校産教融合集團化發展建設項目，在職業技能培訓補貼方面按規定享受國家、省和市相關政策;同等條件下所在企業人力資源法律事務工作者優先聘用為勞動爭議調解組織調解員;對信用評價為AAA 級和AA 級的企業享受有關保證金優惠等。

　　此外，市人力資源社會保障局、市總工會煙臺市企業與企業家聯合會、市工商業聯合會關於印發了《煙臺市勞動關係和諧企業煙臺市勞動關係和諧工業園區評價管理辦法》，煙臺市勞動關係和諧企業、工業園區應按照《省級勞動關係和諧企業評價標準》和《省級勞動關係和諧工業園區評價標準》，每年評價一次。市級勞動關係和諧企業和工業園區評價工作分為自評申報、組織評價、評估認定、社會公示、發佈公告5個階段進行。擬申請市級勞動關係和諧企業、工業園區的單位應當按照評價標準開展自我評價並履行相應民主程式。《山東省人力資源和社會保障廳山東省總工會、山東省工商業聯合會、山東省企業聯合會/省企業家協會關於開展2021年和諧勞動關係評價工作的通知》也在我市落地，各部門將組織轄區內企業參與省級、市級勞動關係和諧評價。(大眾報業·大眾日報客戶端記者 董卿 報道)