24日上午，由山東省人力資源和社會保障廳主辦，山東省公共就業和人才服務中心與山東中醫藥大學承辦的“就業和人才服務政策進校園、進企業宣講月”啟動儀式在山東中醫藥大學圖書館學術報告廳舉行。
據了解，2017年全省應屆高校畢業生總量首次超過60萬，再創歷史新高，加上往年累積的未就業畢業生及需要轉移就業人員，就業形勢十分嚴峻，公共就業和人才服務工作責任重大、使命艱巨。
為進一步宣傳好、貫徹好各項促進就業創業和人才服務的惠民政策，全省各級公共就業和人才服務機構大力強化服務職能，創新服務形式，堅持“走出去”、“動起來”，在全省部分重點高校和企事業單位開展人才服務政策進校園、進企業政策宣講活動，積極提供到府服務，讓廣大企事業單位和應屆畢業生，能夠及時掌握我省促進就業和人才服務方面的政策，能夠走出校門後第一時間享受到各項扶持政策，切實讓各項政策落地生根，發揮好促進效應。
山東省要以本輪政策宣講為契機，把業務講透、政策講明，為高校畢業生全面普及公共就業和人才服務有關事項，讓山東省一系列促進就業創業和人才服務的好政策開花結果，讓服務對象切實享受到政策紅利。同時，深入了解高校畢業生和企事業單位仍然存在的困難和問題，廣泛聽取社會各界對公共就業和人才服務工作的意見建議，增進我們今後工作的針對性和實效性。
據了解，近三年，山東中醫藥大學畢業生就業率一直保持在較高水準，畢業生就業品質逐年向好。近年來學校積極構建大學生創新創業育人體系，打造了以“中醫藥+”為特色的省級大學生創業孵化示範平臺，大學生自主創新創業人數不斷提升，涌現出一批以王勇、李曉紅等同學為代表的創業典型。本次人才服務政策進校園進企業宣講活動，對於高校的就業指導工作人員和廣大畢業生是一場及時雨，能夠讓學校及時、全面掌握當前促進就業和人才服務方面的積極政策，讓學生在走出校門後第一時間享受到各項扶持政策。
為確保活動的實效性和針對性，山東省公共就業和人才服務中心專門抽調一線業務骨幹，成立宣講團，由相關處室提前調研高校畢業生和企事業單位關心的熱點問題，選準摸實需要加強對接的焦點問題，系統梳理各項政策，認真總結歷年服務經驗，重點宣講八個方面的內容，包括畢業生人事檔案流程、人事代理、黨組織關係接轉、畢業生就業創業扶持，以及企業人事檔案管理規範、流動人才黨員管理服務、中高層次人才引進和企業接收畢業生須知等。這些宣講有助於解決大學畢業生就業創業起步難、人事關係挂靠難、“棄檔族”、“口袋戶口”等問題，有助於化解非公經濟組織招工難、黨建弱、人事管理能力不足等難題。
活動主題是：“送政策進校園進企業，就業和人才服務在您身邊”。 啟動儀式結束後，省公共就業和人才服務中心的工作人員就當前大學生就業政策、人才服務政策進行了宣講。
山東大學、山東師範大學等六所駐濟高校畢業生就業工作負責人及山東中醫藥大學500余名師生參加儀式。（郭立偉）（完）
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