記者從23日召開的山東省事業單位改革領導小組擴大會議上了解到，去年，山東全面推開中小學校長職級制改革，事業單位去行政化取得新突破。全省1.3萬多所中小學全部取消行政級別，建立了4級9檔的校長職級制度，制定了校長選聘、職級認定、薪酬考核等配套制度，下放辦學自主權，厘清了責權利關係，有力推動了教育家辦學和教育均衡發展。
根據會議部署，2017年年底前將全面開展校長職級評定和聘任、薪酬兌現等工作，做好校長後備人才庫、校長培養、考核機制等建設，指導制定學校權責清單，落實學校辦學自主權，發揮校長專家治校優勢，提高辦學水準。
去年全省550多所公立醫院、科研院所全面推開法人治理結構建設，推動建立以理事會、管理層、監事會為主要架構的法人治理結構，形成決策、執行、監督相互協調、相互制衡的機制。今年，山東將深入推進法人治理結構建設，制定完善人事、收入分配、經費使用等配套政策，落實法人自主權。建立外部理事、外部監事庫，做好外部理事、外部監事選派管理工作。2017年6月底前，全省公立醫院、科研院所按新的體制機制運作。同時，根據中央、國務院部署要求，推動公共文化機構法人治理結構建設。
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