激發能量服務大局，號召青年建功立業
適應經濟發展新常態，打好改革創新、轉型升級、提質增效攻堅戰，推動經濟逆勢趕超發展是10萬兗礦職工的奮鬥目標，更是3萬兗礦團員青年肩上沉甸甸的責任。
2016年初春，集團公司團委開展了兗礦集團“十佳青年創客”評比活動。經過近一個月的網路投票、專家評審等環節，10名一線青年技術骨幹從60余名參評者脫穎而出，成功當選為“十佳青年創客”。榜樣的力量是無窮的。越來越多的青工踴躍投身到“雙創”大潮中。
搭起平臺鑄造品牌，引領青年學技成才
想青年之所想、急青年之所急、解青年之所困，服務青年成長成才是共青團工作永恒不變的基本職能之一。
兗礦集團公司團委以“導師帶徒”活動為抓手，深入實施青工技能振興計劃，積極搭建青年學技平臺，廣大青工立足崗位、弘揚“工匠精神”，刻苦鑽研技術本領，一批批青年技能人才如雨後春筍般涌現。2016年，兗礦集團第七屆職工崗位技能比武活動中，23名35歲以下青工憑藉過硬實力摘取桂冠，19名個人項目冠軍被授予“集團公司青年崗位能手”稱號，13家單位被評為“青工技能振興示範單位”。
青春，最美好的年華，青年，最激昂的力量。站在2017新的歷史起點上，兗礦集團各級團組織將繼續團結帶領廣大團員青年不忘初心、乘勢而上，在兗礦國際化新型綜合能源集團和産融財團的建設征途中唱響無愧於時代的青春之歌。(趙芬)
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