北京國際人力亮相科博會：新質生産力引領下的人服模式革新

7月13日至16日,第二十六屆中國北京國際科技産業博覽會(簡稱科博會)在北京國家會議中心舉行。本屆科博會以“實施創新驅動發展戰略增強高品質發展動能”為主題,聚焦前沿科技、新興産業和未來産業領域,展出1000余項科技創新成果,為觀眾帶來一場科技盛宴。

第二十六屆中國北京國際科技産業博覽會

作為人力資源服務領域的引領者和推動者,北京國際人力資本集團股份有限公司(簡稱“北京國際人力”,英文“FESCO”)以全新形象與AI時代技術再次亮相科博會。在本屆科博會上,北京國際人力重點展示了數字化運營服務、人力資源共用服務等科技創新産品服務及AI技術模型應用。

新質生産力引領

人力資源服務模式革新

當前,新一輪科技革命和産業變革正在加速演進,人力資源服務行業的高品質發展亟需以科技創新為引領,以數字化技術為驅動,充分釋放人才紅利,培育發展新質生産力。在這一進程中,技術創新推動人力資源服務模式發生全方位變革,大數據、人工智慧等新技術的應用不僅使人力資源服務更加智慧化和自動化,更是通過精準的數據分析和用戶洞察,為企業提供深度個性化和定制化的解決方案。

在人才強國、就業優先戰略背景之下,人力資源服務行業迎來發展新機遇。作為人才與企業的橋梁,人力資源服務具有連結千行百業,聯繫億萬勞動者的優勢,可以在培育造就新型勞動者,形成新質生産力進程中發揮關鍵核心作用。面對發展新機遇,北京國際人力自去年5月上市之後就明確提出了數字化戰略,通過數字技術改變服務方式和管理模式,實現服務客戶企業、員工等多方面生産要素組合的躍升,形成人力資源服務新質生産力。

AI科技驅動

打造“三位一體”新一代人服模式

作為一家引領行業發展40餘年的人力資源服務企業,北京國際人力把握行業脈搏,結合企業的實際需求,將人力資源服務的業務場景進行“數據寫實”,利用巨量數據為企業成長提供“源動力”,探索新場景、新服務,率先提出了“平臺+運營+大模型”的新一代人服模式,從價值關注、運營體系、人才儲備和産品服務四大維度助力企業實現高品質發展。

北京國際人力展臺

本次科博會上,北京國際人力重點展示了數字化運營服務、人力資源共用服務、社保公積金收繳標準數據産品和FESCO APP員工自助服務平臺等科技産品服務。

數字化運營服務:解決客戶最嚴峻的運營挑戰,依託數字化技術和業務平臺,為企業提供人力、財務、行銷等運營服務,助力客戶實現高效運營。人力資源共用服務:涵蓋人力資源SSC(共用服務中心)與COE(專家中心),形成整套或部分諮詢方案,從線上系統平臺到線下服務團隊,全方位支撐確保諮詢成果完美落地。社保公積金收繳標準數據産品:通過簡化查詢和申報流程,優化成本核算,助力企業高效合規管理社保公積金。FESCO APP員工自助服務平臺:重塑僱員服務流程,實現自助辦理人事業務,簡化操作,提升企業效率。

值得一提的是,為應對AI時代勞動力市場的變化,北京國際人力依託RPA(機器人流程自動化)技術,形成了覆蓋人服行業和人力資源全場景的數字員工解決方案將員工從繁瑣的日常事務處理中解放出來,投身於更有價值的工作中,推動傳統人服行業快速融入數字化時代,提升行業數字化水準。

展臺現場火熱諮詢

加大AI與人服融合

為發展新質生産力提供高品質人力支撐

為高效賦能人力資源服務行業業務發展,北京國際人力通過對業務數字化的不斷探索和實踐,目前已將AI技術模型應用至招聘業務、基礎人事辦理業務、政策諮詢業務以及企業內部風險控制等多個領域,覆蓋人力資源服務全場景,積累並形成了強大的技術底座、整合的FESCO服務、優化的運營與體驗、技術與服務結合的模式、先進的知識網路五大優勢,著力賦能企業客戶開展高效運營。如今北京國際人力人服數字化應用在全國各地都有落地,並在上海分公司建立了數字生態發展中心,加快數字化轉型的步伐。

作為人力資源服務行業國有企業和領頭羊,北京國際人力將中央提出的實現高品質發展作為企業的使命,認真落實在數字化革新與實踐中。未來,北京國際人力將不斷加大人工智慧和人力資源服務的融合發展力度,實現AI技術在人力資源領域的深度創新與廣泛應用,為千行百業新質生産力發展提供更高素質的人力資源支撐,助力人才強國和中國式現代化建設。