資陽市人力資源社會保障局，深入實施工傷預防項目，推出工傷預防“12345”工作模式，在風險防範、培訓提能、宣傳擴面中收到明顯成效，為加快構建工傷預防“資陽樣本”作出有益探索。
實行“一個閉環”，階梯式優化工傷預防工作模式。通過公開招標引入第三方專業服務機構實施工傷預防項目，遵循閉環工作原理，以年度項目為單位落實“閉環”，在迴圈往復中階梯式優化工傷預防工作模式。項目實施初期，召開項目部署會，研究部署全年工傷預防工作和實施計劃；項目實施過程中，結合重要節點紮實開展廣場綜合宣傳、媒體專題宣傳、行業集中培訓、重點企業定制培訓等宣傳培訓活動；項目實施末期，對照項目目標和績效指標開展考核評估，全面總結復盤，不斷推進工傷預防工作條理化、系統化和科學化。
扭住“兩個牛鼻子”，隱患排查和治理成效顯著。緊牽隱患排查和治理“兩個牛鼻子”，通過大數據分析手段鎖定工傷事故高發頻發的重點企業和次重點企業，組織工傷預防專家深入企業開展工傷事故隱患專項調研，幫助企業全面排查隱患問題，將發現隱患匯總分類形成調研報告，逐一給出專業化改善建議，確保隱患排查“零死角”。定期組織對已調研企業開展回訪巡查“回頭看”行動，逐一檢查隱患整改落實情況，確保隱患治理“零遺漏”。
用好“三個載體”，引領工傷預防新風尚。創新宣傳方式，用好媒體平臺、移動終端、公共區域“三個載體”，協調人民網、中新網、資陽日報等各級權威媒體平臺，發佈工傷預防工作動態，並在新媒體平臺持續推送“資陽工傷預防小百科”欄目，普及工傷預防知識。利用大數據精準鎖定轄區內應參保未參保企業負責人及職工，向其推送普法宣傳短信，督促企業依法為職工參加工傷保險。開展廣場式工傷預防綜合宣傳，將工傷預防送到職工群眾身邊，最大限度擴大工傷預防宣傳覆蓋面，推動工傷預防知識“入腦入心”。
堅持“四手連彈”，提高工傷預防工作質效。以統籌指導為“先手”、以定制培訓為“推手”、以陣地建設為“抓手”、以數據分析為“助手”，確保工傷預防項目高效化、規範化實施。在數據分析方面，通過定期提取全市工傷大數據進行分析，建立起包括工傷事故頻數、傷害類型、基金支出等多維度指標在內的“資陽工傷數據模型”，為精準、高效推進工傷預防工作提供數據支撐。在陣地建設方面，在貨車司機暖心之家、24小時暖心驛站、零工驛站分別打造針對新就業形態群體的特色工傷預防宣傳點，選取重點企業打造工傷預防示範企業，選取人口密度大的社區打造工傷預防項目“示範站點”，常態化開展工傷預防宣傳活動，著力“以陣地吸引人、以活動凝聚人”，不斷提升工傷預防群眾參與度、社會知曉度。
聚焦“五大重點”，擴大工傷預防培訓覆蓋面。緊密結合産業發展實際，梳理確定建築材料生産、紡織品加工等塵肺病高發的涉塵行業和工程建設、交通運輸、危險化學品、機械製造“五大重點行業”，深度總結“五大重點行業”的共性問題和個性安全風險特點，聯合行業主管部門共同開展針對重點行業的工傷預防專題培訓，不斷擴大工傷預防培訓覆蓋面，推動重點行業工傷預防工作水準整體提升。
2023年以來，資陽市工傷預防項目加速啟動，開展重點企業工傷預防專項培訓6場、重點行業工傷預防專題培訓5場，累計覆蓋職工500余人，併為6家重點企業和12家次重點企業排查工傷事故隱患408條，平均整改率達94.85%，全市工傷事故發生率較去年同期下降14.11%，有效增強勞動者的工傷預防意識和自我防護能力，為全省工傷預防事業高品質發展作出資陽貢獻。
