遂寧市中級人民法院針對司法鑒定耗時長、程式雜、糾紛大、監管難等問題，設置“鑒定管理官”，對全市法院司法鑒定工作進行統一管理調度，切實提升司法鑒定工作品質與效率。
組建鑒定管理中心，實現程式節點可視。組建鑒定管理中心，選派審判經驗豐富、管理能力突出、溝通協調主動的縣處級幹部擔任“鑒定管理官”，集中管理全市法院鑒定案件。每月分析通報鑒定用時、鑒定品質、機構評價等重要指標，凡鑒定案件總用時超60天的列為“警示案件”，由“鑒定管理官”約談鑒定機構；鑒定案件總用時超90天的列為“督辦案件”，對無正當理由超期的鑒定機構及時報請省法院批准後予以除名。制發《對外委託鑒定工作流程》，由“鑒定管理官”嚴卡收案審查、立案排期、選擇機構、徵求意見、結案歸檔等各流程時間節點，並跟蹤辦理進度，實現程式節點可視化管控。
創新司法鑒定模式，破解司法鑒定難題。探索“優質鑒定機構庫搖號”與“競價”相結合的鑒定機構選擇模式，引入競爭性比選，實現降耗時、降費用、升品質的正向反饋。探索建工類糾紛“訴前鑒定+訴前調解+司法確認”模式，引入律師調解，提前固化訴前鑒定工作成果，節省審理階段時間成本。推行建工類糾紛委託鑒定集中統一審核機制，出臺涉建工類案件對外委託鑒定工作指南，基層法院接收申請鑒定材料後2個工作日內初審，中院“鑒定管理官”2個工作日內復核並反饋意見，未通過審查的，當日退回各基層法院，徹底阻斷隨意委託鑒定、多次重復鑒定。
構建鑒定管理體系，激發鑒定機構活力。總結“鑒定管理官”改革成果，從人力資源管理角度，基於SIPOC流程管理模型，進一步明晰“鑒定管理官”的職能定位、性能肌理、效能釋放，構建起鑒定案件全週期管理體系。制定全市法院年度鑒定工作考核量化評測標準，從隊伍建設、辦案質效、重點工作等10個方面進行量化考核，並將每月考核通報與年底考核貫通銜接。引入綜合評價機制，由立案部門、“鑒定管理官”以及當事人對鑒定機構進行等級評價，全面激發鑒定機構工作活力。
遂寧市中級人民法院積極構建鑒定管理新路徑，提出訴前鑒定中審判權介入的謙抑性規則構建，獲評全國法院第三十四屆學術討論會一等獎。遂寧市法院通過創新設置“鑒定管理官”制度，司法鑒定平均用時從去年83天降至目前41天，鑒定平均用時縮短42天。轄區射洪市法院一鑒定案件通過競爭性比選選擇鑒定機構，鑒定費用較正常收費標準降低三分之二，鑒定用時僅17天。2023年以來，全市法院鑒定案件收案390件，結案335件，鑒定案件無一超期，鑒定案件質效全國領先、全省一流。
