【第十三批·創新篇】宜賓市政務服務和非公經濟發展局 “三個三”工作模式 助推民營經濟蓬勃發展

以“三高”為民營經濟發展添活水。一是高品質建立發佈機制。圍繞民營經濟“四個門類”，建立機會清單定期發佈機制，以最大力度、最高誠意、最優服務為本土民營企業提供更多的場景機會，賦能民營企業高品質發展。定期開展機會清單項目推進情況督查，協調解決項目推進中存在的難點、堵點，推動簽約項目落地落實。二是高水準制定機會清單。由“四個門類”牽頭部門總體領導、協調，以招商引資思維為導向，深入挖掘各縣（區）、全市大中小企業産業項目需求，梳理項目地點、規模、投資金額等要素，精確篩選整合全市各類適宜民間資本準入的，可落地實施的項目清單和場景清單。召開民營企業家迎春聯誼會“四個門類”企業座談會。三是高規格發佈機會清單。2月6日，宜賓市委、市政府高規格舉辦民營企業家迎春聯誼會，現場發佈機會清單項目75個、計劃投資約41億元。其中，本地生活服務業10個、建築裝飾裝修業31個、農工旅融合産業12個、科技配套服務業8個、基礎設施建設類14個，為民營企業創造更多發展機遇。

以“三提”為民營經濟發展築根基。一是提倡分型分類培育。大力實施返鄉創業“回家工程”，鼓勵優秀人才返鄉創業，為宜賓經濟發展注入新活力。圍繞五類産業空間建設發展，著力開展民營企業家培育行動。從省市“民企百強”、中小微企業負責人和管理者中梯度篩選領軍型企業家203名、成長型企業家3047名、初創型企業家10695名，分類建立民營企業家成長培育庫，擴大民營企業家規模。二是提升民營企業家綜合素質。深入實施民營企業家“百千萬”培育工程，堅持“走出去”學先進經驗，“請進來”促能提升的培育模式，先後在中國人民大學、浙江大學、上海交通大學等“雙一流”高校舉辦“現代管理能力提升”等培訓班。邀請新聞媒體界、國內高等學府、外省研究院等多位專家學者，在“家門口”開展專題講座，切實增強企業家理想信念，提升創新發展、現代管理、市場開拓等方面能力。三是提振民營企業發展信心。以全市民營企業家迎春聯誼會為契機，現場授牌表揚宜賓綠源食品有限公司等62家優秀民營企業。此外，宜賓市政務服務和非公經濟發展局聯合四川日報宜賓全媒體中心，攜手打造推出精品欄目——《民企大咖説》，邀請宜賓市優秀民營企業家談經驗、謀發展、話未來，為民營企業家搭建自我介紹、推介平臺，幫助民營企業走進大眾視野，增強企業發展底氣和信心。

以“三抓”為民營經濟發展優環境。一是抓好氛圍營造。2024年春節後首個工作日，召開全市優化營商環境建設大會。此次“新年第一會”，創新選聘20名營商環境觀察員，其中18名為民營企業家，實現企業家向“主人翁”身份的轉變。會上，13個市級部門簽署營商環境提升行動承諾書，鄭重承諾將不遺餘力地全面優化營商環境，提供高效優質的政府服務，為企業發展打造良好的營商環境。二是抓實政企溝通。優化營商環境，關鍵在於建立及時有效的溝通機制，提供便捷有效的諮詢和服務。秉持著“主動服務、靠前服務、精準服務”工作理念，各縣（區，含三江新區、宜賓高新區）黨政主要負責同志通過企業座談、企業走訪、企業調研等形式，“面對面”同民營企業溝通交流，“點對點”收集民營企業訴求建議。三是抓牢輔導提升。深入實施營商環境對標攻堅輔導提升行動，2月，組織開展2023年度全省營商環境評價指標一對一線下輔導培訓，邀請培訓專家對2022年度營商環境評價牽頭指標問題進行溯源分析，對優化營商環境評價指標工作中遇到的困難進行現場輔導答疑。培訓要求從企業的實際感受出發，聚焦問題、發現短板改進自身工作，在時限要求內完成整改目標，力爭18個指標實現提質進位。

2023年，宜賓市百強民營企業營收總額達1453億元、較2022年百強民營企業增長69%，19戶民營企業營收超10億元，新增百億民營企業2戶。舉辦培訓班242期，培訓民營企業家1.2萬餘人次，幫助企業家補齊發展短板、搭建溝通平臺，企業家培育初見成效。持續加強重點民營企業走訪工作，截至目前，共走訪企業1653戶，收集困難問題397件，辦結285件。通過茶話會、早餐會等形式，共與民營企業溝通交流180余次。