警企共建促發展 護航平安謀新篇

以前置警力促宣傳。針對新津工業園區大型物流企業人流量大、矛盾糾紛多、警情多的特點，推進警力前置，積極協調在企業大門旁試點建立警務聯絡站社區民警和義務警務專員進駐警務聯絡站，對企業員工進行面對面的防電信詐騙、企業安全防範、治安管理等相關治安防範知識宣傳。

以定期講座促宣傳。社區、刑偵、出入境等警種會同屬地派出所定期進企業開辦“警官課堂”，設置反詐、消防安全、企業治安防範等專題培訓課程，對義務警務專員和企業管理層、關鍵崗位員工等進行專業培訓，提升遵紀守法、治安防範等相應意識能力。目前，已試點在21家企業設置義務警務專員，共開辦“警官課堂”8期，義務警務專員參加培訓後，分別在各自企業中開展法治宣傳共計70余次，有效提高了企業工作人員的法治意識，轄區企業發案率呈逐步下降趨勢。

靠前一步主動作為。依託駐企警務聯絡站，不斷優化“一站式”“到府辦”綠色通道，組織義務警務專員學習掌握成都公安微戶政、交管12123等公安業務小程式APP使用辦法，引導企業員工自助辦理居住資訊登記、戶籍遷入遷出、駕照考試預約、事故快處等業務，針對企業辦理公安業務需求，社區民警在專員協同下開展集中到府收件:減少企業員工來回奔波、爭取一次辦結。​今年以來，共到府收取、辦結業務210余件。

拓寬渠道線上服務。建立便企服務微信群，警種、派出所選派業務過硬的專人駐群，會同義務警務專員，為企業解疑釋惑，提供諮詢服務;公安工作人員根據職責分工，承接群內企業申請的相應業務，有條件的還可預約到府服務，全程指導、協助企業完成業務辦理第一時間幫助企業紓困解難，大幅提高辦事效率。

加強源頭化解。發揮義務警務專員分佈在不同企業、不同崗位，對企業內部的安全隱患和矛盾糾紛情況熟悉的優勢，紮實做好“就地解決”文章，警種牽頭組織轄區派出所民警定期與專員面對面交流，及時有效掌握企業內部各類苗頭性、傾向性問題，並協同企業負責人開展排查整改工作，督促企業落實主體責任，整改治安、消防、交通等方面存在的安全隱患，仔細梳理涉企矛盾糾紛並及時處置分流全力維護企業安全平穩運營。今年來，共化解處置涉企矛盾糾紛12起，有效處置突發性事件5起，均未造成重大影響，得到了轄區企業一致好評。

加強隱患排查。落實安全生産治本攻堅三年行動部署要求，業務警種會同轄區派出所、企業義務警務專員常態開展涉企風險隱患排查，推動企業加快健全安全責任體系，明確責任分工，推進聯合監管，切實消除監管空白、形成監管合力。對排查到的各類隱患，明確責任領導和責任民警，落實整改措施。今年以來，幫助企業整改各類安全隱患8個。（新津公安 供稿）