在推進鄉村振興戰略的征途中，市人社局認真貫徹落實市委、市政府的戰略部署，創新工作思路，精準施策，切實發揮人社職能，紮實做好農民工就業創業、技能培訓、托底安置等重點工作，推動脫貧人口就業穩中向好，脫貧人口持續增收。
搭建供需平臺，拓寬就業渠道，煥發鄉村振興發展活力。以“春風行動”“就業援助月”等招聘活動為抓手，線上線下同頻共振，搭建起高效的勞動力供需對接平臺。通過“簡陽就業創業”“簡陽線上”等平臺及基層崗位推送服務，實現了崗位資訊與求職需求的精準匹配，促進了包括脫貧人口在內的廣大城鄉勞動力充分就業。截至目前，已成功舉辦各類招聘活動53場，匯聚崗位3.2萬餘個，助力3000余人達成就業意向，為鄉村振興鋪設了堅實的就業基石。
強化技能培訓，提升就業能力，強化鄉村振興人才支撐。聚焦“簡陽羊宴師”等品牌打造與産業發展需求，深入實施職業技能提升行動，全面摸排脫貧勞動力培訓意願，精準對接培訓機構，將培訓課堂延伸至村（社區），有效提升了脫貧勞動力的技能水準和就業競爭力。2024年內已開展職業技能培訓8期，惠及255人，為鄉村振興培養了一批有技能、懂市場的新型職業農民。
積極培育孵化，創業帶動就業，激發鄉村振興內生動力。依託網易聯合創新中心、歐拉蔓電子商務公司等創業孵化平臺，大力營造創新創業氛圍，通過舉辦創業沙龍、創業指導、創業比賽等活動，激發了脫貧勞動力的創業熱情，成功扶持了119名脫貧人口實現創業夢想，並帶動就業200余人，形成了創業帶動就業、就業促進增收的良性迴圈。
完善體系建設，促進就近就業，築牢鄉村振興就業根基。著力構建市、鎮、村三級勞務服務體系，打造村（社區）農民工綜合服務站點，優化就業服務網路。對企業、農民專業合作社等市場主體和生産經營主體新增吸納脫貧勞動力實現穩定就業的，落實一次性吸納就業補貼。依託就業幫扶車間、返鄉創業基地、創業孵化基地等載體，進一步拓寬了脫貧勞動力的就業渠道，實現了“家門口”就業的目標。
做實托底安置，深化社保幫扶，織密鄉村振興保障網路。積極做好脫貧人口、農村低收入人群就業幫扶工作，充分發揮鄉村公益性崗位托底安置功能，開發鄉村公益性崗位783個。同時，會同鄉村振興局新增開發410個農村公益性崗位，擴大兜底安置覆蓋面。全面落實困難群體政府代繳城鄉居民基本養老保險費政策，為7438名低保對象、特困人員、重度殘疾人等困難群體代繳10%檔次的城鄉居民基本養老保險，涉及代繳資金780.99萬元，代繳率達100%。（簡陽市人力資源和社會保障局）
