為充分發揮集體協商制度在勞動關係中的基礎性作用，保障企業和職工的合法權益，促進企業勞動關係和諧穩定。6月12日上午，竹根鎮工會聯合會組織召開了2024年度區域性集體協商會議，區總工會集體協商指導員、企業代表、一線職工代表參加會議。
會上，竹根鎮黨委委員、宣傳委員、人大副主席楊松銀向參會人員説明瞭此次集體協商會議的重要目的和意義。會議將區域性最低工資標準、職工平均工資水準、工資支付形式和職工福利待遇、五險一金、女工權益等涉及職工切實利益的重大事項作為重點內容進行審議協商。協商過程中，雙方本著有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有困難共同承擔的原則，共商共量，尋求雙方利益平衡點，努力推動企業與職工同舟共濟、同甘共苦，最終達成一致意見。
通過此次集體協商會議，不僅提高了廣大職工對集體協商工作的認識和理解，規範了集體協商程式，也為轄區企業依法規範用工行為、切實保障職工合法權益提供了有力的指導和支援。（五通橋區總工會 供稿）
