5月29日，樂山市總工會黨組成員、機關黨委書記張慧一行到四川偉力得能源股份有限公司就廠務公開民主管理工作進行調研，樂山高新區黨工委委員、總工會主席羅林參與調研，四川偉力得能源股份有限公司工會負責人陪同調研。
調研組一行通過實地考察、查閱資料、聽取彙報等方式詳細了解了偉力得能源廠務公開民主管理工作情況。偉力得能源相關負責人表示：偉力得能源在貫徹落實“以人為本、以人為中心”的經營理念上，通過制定《廠務公開民主管理實施辦法》、定期召開職工大會、設立各類溝通渠道、加強職工培訓等一系列方式，傾聽企業員工的意見和建議，充分保障員工對企業生産、經營、管理等各方面的知情權、參與權，增強職工對企業的認同感和歸屬感，激發職工的創造積極性，凝聚共識推動企業健康快速發展。
張慧對偉力得能源廠務公開民主管理工作內容以及取得的成績表示了充分肯定，並就公司搬遷至新工廠後進一步做好廠務公開民主管理工作提出了意見和建議。她指出：首先要始終堅持將職工需求作為廠務公開民主管理工作的出發點，積極為職工解決實際難題，不斷提高廣大職工幸福感與認同感；其次要進一步健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，不斷完善管理模式，提高民主管理工作制度化、規範化水準，切實保障職工規範、有序參與民主管理；最後是借助企業搬遷至新工廠的機遇，從“高標準、樹規範、立品牌”三個方面加強偉力得能源工會各項工作，在企業發展新質生産力中充分展現工會作為。（樂山高新區偉力得能源股份有限公司工會 供稿）
