為紮實做好工會勞動法律監督“一函兩書”工作，2024年5月29日，井研縣總工會副主席管艷帶領全體幹部職工收看了工會勞動法律監督“一函兩書”工作訪談。
觀看結束，管艷向大家講解了“一函兩書”制度是工會或者工會勞動法律監督組織為提醒用人單位執行勞動法律法規，或糾正其違法勞動用工行為而適用相關文書的制度簡稱。“一函”指《工會勞動法律監督提示函》；“兩書”指《工會勞動法律監督意見書》和《工會勞動法律監督建議書》。
管艷強調，該制度重在源頭預防，目的是通過協調協商方式將勞動關係矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，發揮工會在發現、排查勞動領域風險隱患中的第一道防線作用，對於保障勞動者合法權益、預防化解勞動用工風險、推動構建和諧勞動關係、維護社會大局和諧穩定，具有重要意義，大家下來要認真學習，深入領會，為做好工會勞動法律監督工作打下堅實基礎。
通過學習，大家對“一函兩書”有了進一步的了解，紛紛表示將充分發揮工會勞動法律監督作用，更好維護職工合法權益，為維護井研和諧勞動關係貢獻工會力量。（井研縣總工會 供稿）
