自貢榮縣，春意盎然，氣候宜人。在這片充滿生機的土地上，鼎新鎮以其獨特的彩色蔬菜經濟而聞名。大棚蔬菜如紅色的番茄、黃色的南瓜，在陽光的照耀下顯得格外鮮艷，吸引著眾多目光。
近年來，榮縣鼎新鎮秉承“書記抓、抓書記”的原則，8個行政村紛紛成立了以黨組織書記為理事長的村集體經濟合作社。通過明確目標、任務、措施和時限，各村根據自身實際情況，組織黨組織書記圍繞村級集體經濟發展展開競爭，通過講評活動“曬成績、找差距、立標桿、表決心”，有效激發了內生動力。
鼎新鎮鎮負責人表示：“我們採取‘政府引導、支部實施、股份合作’的運作模式，通過村黨支部與專合社的協商共建，共同探索資源開發、市場運作、風險防控等經濟管理機制，實現了聯動聯管、聯營聯享。”
在實施“領頭雁”工程的過程中，鼎新鎮結合“一肩挑”等工作，培育了5名農民工書記，儲備培養了23名村黨組織後備力量，以及116名致富帶頭人。通過充分利用扶持項目資金的“靶向”和“杠桿”作用，撬動各類涉農項目資金集中發力，打造了蔬菜全産業鏈，不斷壯大村級集體經濟。
例如，西堰村和老當村採用了“保底+分紅”的模式，與順利蔬菜專業合作社合作建設蔬菜交易中心，形成了從育苗、生産、分揀、銷售到冷藏、物流的完整蔬菜産業鏈，每年為村集體經濟增加收入超過12萬元。鯉魚村則採取自主經營模式，發展了集觀光采摘于一體的水培蔬菜和盆栽蔬菜，每年為村集體經濟增加收入15萬元。
展望未來，榮縣鼎新鎮將繼續以黨建為引領，持續加強人才工作，努力探索集體經濟發展的新模式，打造更加豐富多彩的蔬菜經濟，引領群眾走上致富之路。（邱天隆）
