居民參加技能培訓（資料圖）
就業，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。近年來，西充縣始終把穩就業、保民生、促發展擺在突出位置，持續完善就業政策，不斷強化勞動者權益保障，大力提供優質就業服務，有效激活就業創業與經濟發展“一池春水”。
出臺政策 鼓勵就業創業
近年來，西充縣積極實施就業促進民生工程，西充縣就業部門持續加大就業政策支援力度，將政策紅利釋放給“求職者”，並反作用於企業，實現“拓崗穩企”的目標。印發了《關於開展“春風行動”的通知》等文件，提出了穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心的總體要求。同時，進一步貫徹落實就業見習、穩崗返還、創業補貼等各類就業政策，持續為各類市場主體減負，支援市場主體穩定擴大就業崗位。
袁茂傑是縣融媒體中心的一名工作人員，去年從學校畢業後一直沒有找到合適的工作，年初他從縣就業部門發佈的政策清單中了解到青年就業見習相關政策。於是，他提交了報名申請，很快被縣融媒體中心錄用見習，見習期滿後被留用，目前已經是單位的技術骨幹。
在西充，和袁茂傑一樣，享受到見習政策紅利的人還有很多。近年來，西充縣持續聚焦高校畢業生就業群體，充分用好用活就業創業各項政策，拓寬高校畢業生就業渠道。通過積極開展中小微企業吸納畢業生就業政策落實、公共部門穩崗擴崗、“送人到企到崗”等一系列行動，積極搭建政校企聯動橋梁。
為促進高校畢業生積累工作經驗，西充加強見習基地建設，根據縣內優勢産業發展和大學生見習需求，不斷擴大見習基地規模，充分挖掘見習崗位，促進高校畢業生積累工作經驗，提高職業技能和就業能力，儘快實現就業。截至目前，全縣共有見習基地28家，涉及醫療、教育、製造業、新媒體等行業，今年吸納65名高校畢業生見習，縣晨曦幼兒園獲評省級大學生見習基地。
同時，對新業態群體、城鎮大齡人員、零就業家庭成員、低保戶、殘疾人等就業重點群體提供就業幫扶。通過“就業訪民情”等服務載體，深入街道、社區，有針對性地開展資訊宣傳、崗位推介、結對幫扶等工作。根據全縣就業困難人員數量、就業難易程度、就業創業補助資金承受能力等因素，合理開發社會保障、醫療衛生、保安、保潔等托底安置公益性崗位。目前，全縣共安置公益性崗位489人，補貼200余萬元，支付失業保險金179.4萬元，代繳醫保金額45.18萬元。
此外，大力鼓勵和支援農民工、大學生和退役軍人等返鄉下鄉創業，切實落實各類創業補貼，不斷促進創業服務水準提檔升級，進一步擴大就業渠道，充分實現以創業帶動就業。據統計，去年該縣發放高校畢業生、返鄉農民工、就業困難人員創業補貼資金12萬元；發放2024屆中職困難畢業生求職創業補貼資金71.25萬元；成功創建縣級創業園區（基地）14家，補貼資金29萬元；發放創業擔保貸款3920萬元。
精準對接 搭建供需服務平臺
今年以來，西充縣人社、就業部門始終堅持以企業、群眾需求為導向，搭建用工求職“連心橋”，實現“雙向奔赴”。
“今天主播不帶貨，而是帶崗位帶政策。下面請大家跟‘充小妹’一起走進位於臨江新區的四川廣聯晟電子科技有限公司……”日前，帶“崗”主播深入工廠、深入車間，現場向求職者介紹企業概況、企業文化、招聘崗位，實地查看企業的工作環境、食宿和洽談工資待遇等情況，並同步連線用工企業負責人，線上回答求職者的相關問題。求職者足不出戶就可通過“屏對屏”實現線上“淘崗”。
“‘充小妹帶崗’欄目是由西充縣就業局聯合西充縣融媒體中心打造的，於今年4月開播，每週一期。目前，欄目視頻共計播出十四期，全平臺閱讀瀏覽量達10萬餘次，為企業招工100余人。”西充縣就業局相關負責人説，該欄目為企業和求職者提供了有溫度、接地氣、見成效的公共就業服務，助力企業招才引智，幫助人才精準就業。
“今年，我們訂單量增長較快，用工需求非常大，就業部門始終與我們保持對接，通過多種途徑為我們招聘員工。現在員工穩定，生産正在有序推進，我們對今年擴大生産充滿了信心。”四川廣聯晟電子科技有限公司負責人説。
面對企業的用工需求，西充縣就業部門積極搭建供需服務平臺，聚焦縣內企業尤其是重點企業、重特大項目開展專項行動。“我們設立企業服務專員，每天用微信、QQ實時溝通，每週電話回訪精準溝通，每季度定期到府走訪等，實時收集用工資訊。”西充縣就業局相關負責人介紹，該縣充分利用“西充就業”線上求職招聘一體化綜合服務平臺，每日收集發佈全省各類招聘崗位，每週重點發佈西充本地企業招工資訊，自去年以來累計發佈網路招聘資訊550余期，關注瀏覽人數累計達240萬餘人次，促成就業4000余人。
同時，西充依託“春風行動暨就業援助月”“民營企業服務月”“百日千萬招聘專項行動”等專項招聘活動載體，開展現場招聘會28場，累計服務縣內外企業1000余家，提供崗位3萬餘個，達成意向協議6000余人。
訂單式培訓 拓寬就業渠道
文大姐是縣城的一名普通群眾，接受技能培訓後，她掌握了家政服務技能，與縣內一家家政機構成功簽約，實現穩定就業。
“去年我參加了家政服務培訓，拿到了資格證書，並找到了工作，每週定時為服務對象提供家政服務，工作時間靈活，收入也不錯。”日前，在西充縣城一居民樓，文大姐一邊幹活一邊開心地説。
文大姐通過培訓實現了穩定就業，這只是該縣採取“訂單式”“定向式”培訓幫助群眾快速就業的一個縮影。近年來，為了拓寬群眾就業增收渠道，西充縣就業部門以穩就業、保就業為出發點，將職業技能培訓作為工作突破點，著力實施職業技能提升行動，認定賦能、騰達、鑫旺興等16家備案培訓機構，大力開展職業技能培訓，讓想學技術的群眾真正掌握一門務工技能，讓有技術無證書的群眾獲得職業資格證書，不斷提升務工人員的技能水準和就業競爭能力，幫助他們實現穩定就業。
“我縣有很多行業崗位空閒，也有很多群眾由於缺乏技能失業在家，為了幫助他們順利就業，幫助行業吸收勞動力，我們組織開展了相關技能培訓，幫助求職者提高技能，也為相關行業輸送了一批專業技術人員，取得了雙贏的效果。”西充縣就業局相關負責人説，為了幫助群眾實現就近就地就業，西充縣針對地域特色、行業特徵、技能特點，搭建各級各類技能培訓平臺。去年以來，舉辦了家政服務、家畜飼養、果樹栽培、電商銷售等培訓班34個，發放培訓補貼169萬餘元。
同時，西充縣就業部門還積極推進“政校企”合作，按照“政府引導、企業主導、院校參與”的工作原則，利用“網際網路+職業技能培訓”模式，累計訂單式培訓60人。
通過技能培訓，務工人員的技能水準進一步提高，就業能力進一步增強。去年西充縣實現城鎮新增就業7356人；今年上半年，全縣城鎮新增就業3146人。
此外，該縣鼓勵和支援産業工人接受繼續教育，組織企業積極參與校企合作、産教融合、工學結合等，聯合高校建設技能人才培訓基地、工匠學院，孵化拔尖技能人才，培育工匠人才，並利用“技能強國——全國産業工人學習社區”、四川省職工職業技能培訓“工匠學院”等平臺，加大對産業工人的技術技能培訓力度。
如今，一支數量充足、素質優良的人才隊伍為西充製造業高品質發展提供了技術支援和人才保障。（李同周）
