為圍繞市委提出的“人才強市”戰略，抓實學校“卓越人才啟航工程”“‘南高’名師領航工程”，助推學校高品質發展，7月13日，南充高中2024年高層次人才培養專題研修班在順慶校區樹人廳成功舉辦。此次研修班邀請市教體局組織人事科科長劉志鵬和市教科所教育科學規劃辦原主任、二級教授任興靈作專題教學。南充高中黨委副書記、校長王尚明，黨委委員、副校長茍曉旺，黨委委員、紀委書記楊濤，高坪校區副校長張圖，嘉陵校區副校長覃君出席。來自“南高”各校區的180余名教師作為學員參加培訓。南充高中人才處主任蒲禮平主持開班儀式。
王尚明在開班儀式上致辭。他指出，南充高中建校之初就名師薈萃，為學校的高品質發展奠定了堅實的基礎，近年來，堅定不移地實施人才強校戰略，人才隊伍不斷壯大。他強調，面對“雙減”“三新”改革和“一校五區”等新形勢、新挑戰，學校需要更多“高人”引領。他要求，老師們要專注學習與研究、積極交流與分享、深入思考與實踐，為百年“南高夢”增添動力，為擦亮“南高”品牌貢獻更大力量。
在培訓正式開始前，茍曉旺為吳章彬、蔣文等五位教師頒發第七屆“南高”北京校友聯絡處獎教金。該獎體現了北京校友對母校發展的關心和支援，也旨在鼓勵教師們不斷提升自我，為學校的發展貢獻更多的智慧和力量。
研修班第一課由楊濤為大家帶來“抓實高層次人才培養·助推百年‘南高夢’實現”專題教學。他從國家制度設計層面介紹了人才培養的政策基礎，從人才培養項目層面介紹了省、市、校三級人才培養政策及可申報的人才項目，讓學員們對國家、省、市人才政策有了整體的了解。
隨後，劉志鵬從具體要求層面，作了“省、市人才培養項目中有關教育領域的具體要求”專題教學。重點介紹了省“天府青城計劃”、市“果州優才計劃”及“南充市名校長名班主任名教師”的申報對象、申報條件、申報程式、支援政策等。
在下午的培訓中，任興靈以“教育科研的價值引領——怎樣開展課題研究”為題，進行了專題教學。他深入淺出地講解了課題研究的概念、課題立項、開展研究、成果表達等廣大一線教師開展課題研究關注的熱點難點問題。
蒲禮平作為省、市人才項目入選者，分享了人才項目申報的歷程，鼓勵大家積極申報。蒲禮平還強調了做課題研究的心態和必須掌握的要點，希望老師們能取得更多更大的成就。
在培訓過程中，學員們積極參與，踴躍發言，紛紛結合自身工作實際，提出了許多富有建設性的意見和看法。
最後，楊濤作總結。他表示，南充高中高度重視人才強校工作，學校將持續開展各類各層級教師的培養，為實現百年“南高夢”提供強大人才支撐。他祝願學校更多教師能入選省、市各級人才項目，實現自我發展。
經過一天的學習與交流，南充高中2024年高層次人才培養專題研修班圓滿落幕。學員們紛紛表示，此次研修班收穫滿滿，既有面上的政策宣講，也有點上的具體要求；既有課題研究的悉心引導，也有身邊榜樣的現場分享。讓大家明晰了成長路徑，堅定了科研興教的信心，樹立了個人成長夢只有同百年“南高夢”有機結合才能成功實現的觀念。在新的學期中，將以更加飽滿的工作熱情投身到教育教學中去，為學校高品質發展貢獻自己的力量。（岳鵬程 聶梓妃）
