五年砥礪奮進，五載春華秋實。2019年2月27日，南充市退役軍人事務局正式掛牌，標誌著退役軍人事務工作和新時代雙擁工作跨入新的發展階段，邁入新的歷史征程。南充市退役軍人事務系統已成立五週年。為展現全系統廣泛開展尊崇軍人職業、尊重退役軍人的奮鬥歷程、豐碩成果，南充市退役軍人事務局微信公眾平臺開設專欄，回顧5年來的奮進歷程，感悟5年來的收穫成效，推進退役軍人事務工作高品質發展。
市退役軍人事務局始終把深入推進退役軍人就業創業工作作為貫徹落實習近平總書記關於退役軍人工作重要論述的有效載體，進一步健全工作機制，搭建培訓平臺，拓寬就業渠道，全力助推創業，力爭取得更好成效，著力提高退役軍人培訓品質。
深入調研，摸清底數。為有針對性地做好轄區內退役軍人就業創業工作，該局緊密依託縣、鄉兩級等基層服務站，對轄區內60歲以下退役軍人基本資訊進行摸底調查，全面掌握第一手資料，並確保採集的資訊真實可靠。統一製作標準格式的《退役軍人就業創業情況登記表》，摸清底數，為開展就業創業精準服務奠定基礎。開展退役軍人培訓就業需求摸底統計工作，採取線上、線下相結合的方式進行統計，截至目前，在退役軍人就業創業調查統計平臺共計錄入148975人，審核144764人，審核率為97.2%，基本做到退役軍人全覆蓋。
加強培訓，助力就業。引導退役軍人積極參加職業技能培訓，與相關部門協調，讓退役軍人可選擇接受技能（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓。督促指導承訓機構，突出提高社會適應能力和就業所需知識及技能，按需求進行實用性培訓，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓，推進培訓精細化、個性化。堅持“誰培訓、誰推薦就業”的原則，提高就業成功率。五年來，帶動2萬餘人優質就業，3000多人成功創業，退役軍人就業創業週期大幅縮短。
牽線搭臺，雙向奔赴。全面落實“8個一批”措施：培育一批“藍領精英”，幫助支援退役軍人走上各行各業管理崗位；舉辦一系列“線上+線下”招聘活動，全力打造“戎耀歸蜀”退役軍人及軍屬專屬招聘品牌；開展川渝“雙城”退役軍人創業創新産品展示展銷、南充市首屆退役軍人職業技能比賽等；開展專場招聘、網路招聘、企業直招活動140余次，提供就業崗位5萬餘個，1萬餘人實現優質就業；開發一批“扶持就業”崗位，落實公益性崗位，兜底幫扶就業2786人；構建一批實訓基地；打造一批軍創“示範企業”；新培育推薦38家軍創企業入駐園區發展；培育一批“兵教師”，350人成為優秀“兵教師”。
做好扶持，服務創業。緊盯退役軍人創業創新“難點”“堵點”和“痛點”問題，加強創業培訓，完善資金、稅收等要素支撐，建強建好“1+9”退役軍人就業創業孵化基地、眾創空間和創業園區，新增一批“退役軍人創業園地”，不斷培育和激發退役軍人市場主體活力。聚焦初創企業、小微企業創新發展能力提升需求，開展“創業創客沙龍”、創業巡診活動，邀請創業成功的退役軍人傳授創業經驗，幫助提升創業意識和創業能力。積極對接金融機構，協調南充市農業銀行開發“創業貸”等多款金融産品，專門服務於退役軍人生産經營、創業致富需求，實行一次授信、自助辦理、隨用隨貸、迴圈使用，今年先後為退役軍人成功融資3000余萬元。成立市退役軍人創業協會，吸納有志於促進退役軍人就業創業的企業團體103家，在全市形成退役軍人創業合力。協助稅務部門落實稅收優惠1800余萬元，助力軍創企業發展壯大。
選樹典型，示範帶動。持續開展全市就業創業典型選樹活動，100余名退役軍人被選樹為“就業創業之星”。廣泛利用報刊、廣播電視、網路等媒體，對退役軍人就業、創業先進典型進行宣傳，帶動退役軍人同先進典型一道，投身經濟社會發展實踐，切實把退役軍人呼聲變成掌聲、喝彩聲。聯合人社、工會等部門，共同籌辦南充市第二屆退役軍人創業創新大賽，設置“現代農業”“傳統産業及生活服務業”“新興産業”等參賽項目，引導他們積極投身“大眾創業、萬眾創新”實踐。
下一步。該局將統籌協調好各方面力量，積極協調相關部門，吸納社會力量，以市場為導向，形成多方參與，共同形成支援退役軍人就業創業的社會格局。（黃甜甜）
